发布者:ask20150727crh 2015-07-27 状态:已过期 回复 (0)
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试用期两个月,但只上班一个人就被用人单位辞退,由于试用期没有签订书面合同
试用期两个月,但只上班一个人就被用人单位辞退,由于试用期没有签订书面合同,该情况下可以向用人单位索赔吗?
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是否签订了劳动合同就一定要买养老保险,如果个人不愿意交纳养老保险,用人单位是否可以根据个人的书面申请
我们公司的职工不愿意买养老保险,我司是否可以根据个人的书面申请不予交纳,这样违法吗?
如果可以是否可以在劳动合同里约定,责任由员工负责. 单位办理养老保险交纳手续没经过员工同意,直接按国家规定的比例在工资中扣除的,这符合国家规定吗。
发布者:sanly 2009-04-13 状态:已解决 回复 (5)
你好!我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用
你好!我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用期我提前1个星期递交辞职报告公司竟然说要1个月这样合法吗?
发布者:短信用户 2014-01-15 状态:已过期 回复 (4)
苏州我想咨询一下,我在12月份时和用人单位签订合同,现在2月份他们以我试用期不合格辞退我
苏州我想咨询一下,我在12月份时和用人单位签订合同,现在2月份他们以我试用期不合格辞退我,并且还让我签辞职报告书,还让我赔800块钱违约金,他辞退我我该赔违约金么?还有我该签辞职报告么?
发布者:微信用户 2014-02-02 状态:已过期 回复 (5)
你好,本人在单位上班刚过试用期,由于某些原因,口头上辞职,没有书面辞职报告
你好,本人在单位上班刚过试用期,由于某些原因,口头上辞职,没有书面辞职报告,公司就办理了退工,公司是不是违法了?
发布者:短信用户 2014-06-06 状态:已过期 回复 (2)
进单位上班三年多,进时没有签订合同,现被无故口头辞退,要求单
进单位上班三年多,进时没有签订合同,现被无故口头辞退,要求单位怎么赔偿?
发布者:ask20150110hem 2015-01-10 状态:已关闭 回复 (0)
我和用人单位签了两年的合同,试用期两个月。两个月没到被用人单位辞退
我和用人单位签了两年的合同,试用期两个月。两个月没到被用人单位辞退,请问合理吗
发布者:ask20150421p2n 2015-04-21 状态:已过期 回复 (1)
你好,打搅了。感谢您在百忙之中为我解答问题。 我在一家用人单位上班,没有签订合同。 本人在6.1
你好,打搅了。感谢您在百忙之中为我解答问题。 我在一家用人单位上班,没有签订合同。 本人在6.1向公司递交辞职报告的,经公司领导同意,于6.15离职。 问题就出在要求公司当天结清工资,公司说要当月25号给予。 请问我该怎么做?
发布者:1434292964 2015-06-14 状态:已关闭 回复 (0)
我在用人单位上班两个月了想自离。但是我没有签合同,还押了500元的押金
我在用人单位上班两个月了想自离。但是我没有签合同,还押了500元的押金。我的工资和押金还有嘛?
发布者:ask20150615lx5 2015-06-15 状态:已过期 回复 (2)
用人单位没有按劳动法签订合同,无故辞退员工的应当承担什么责任
用人单位没有按劳动法签订合同,无故辞退员工的应当承担什么责任,员工可以要求赔偿吗
发布者:ask20150617s1z 2015-06-17 状态:已过期 回复 (9)
我是一名临时工,没有和用人单位签订任何合同,我是这个月12号上班
我是一名临时工,没有和用人单位签订任何合同,我是这个月12号上班,经理说是20号发工资,结果到了20号他说是下个月20号发上个月的工资,我说辞职老板也不给我发工资,说我只干了九天没工资,我想问下临时工干了九天有工资吗?如果去告他要准备什么材料?
发布者:ask201507246j3 2015-07-24 状态:已关闭 回复 (0)