发布者:雷19731128 2015-07-29 状态:已过期 回复 (1)
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请问单位买的住院医疗保险,由于工作人员的失误没有买而造成了职工的损失由谁承担?
我们单位年年都买了住院医疗保险,结果去年底负责买保险的财务没去续,正好这时我生病住院了,单位后来又补上了保险,我在住院期间产生了将近十万的费用,社保报了之后自己还付了一万,结果现在保险公司说我是带病投保,不同意赔付,这个结果改变不了我认了。但是这个损失应该由谁来负责呢?是不是单位也应该承担一点呢?想问问
发布者:tk8889 2009-08-18 状态:已过期 回复 (2)
我女儿在烟台工作,单位在大连交的医疗保险,住院了怎样报销医疗费
我女儿在烟台国际东方高尔夫俱乐部工作,老板是大连的,他们的医疗保险是在大连办理的,现在生病在烟台住院,医院说医疗证在烟台不好用,我该怎样报销医疗费
发布者:高兴奎 2009-08-23 状态:已过期 回复 (1)
辞职时单位要我支付剩余月份的商业医疗保险费用?合法吗?
我今年7月和该单位签订正式合同,
该单位除了三险一金外还给每个员工购买了商业医疗保险,
一年交付1500元(平均每月125元),
我打算年底12月辞职,
单位以已给我交付1年的商业医疗保险费用为由,
让我吐出剩余月份(次年1月-7月)的商业医疗保险费用(大致是125*7=875元),
等于让我自己购买该商业医疗保险,
请问1.该做法合法吗?
2.为什么不能停保或者是退保?
3.我该如何维护我的利益?
发布者:luqi0628 2009-11-14 状态:已过期 回复 (5)
我父亲是退休工人,但因单位工作人员疏忽漏办退休手续及医疗保险,现无退休证、无医疗保险。工资只能在原单
我要找个专业律师打官司
发布者:郭艳华 2010-06-10 状态:已关闭 回复 (0)
工作已经一年半多,公司已“不是在职员工”拒交医疗保险。合法吗?
09年4月份入职,今年11月30号提出辞职,工作一年半多。公司以“你本来符合交险标准,但是你已提出离职,由于医疗保险只有12月份才能交,你提出离职后公司没有你的职位,公司不能以单位名义缴纳医疗保险。不能给你交。”为由拒绝给我交纳医疗保险。 但是我提出辞职时,没有任何人跟与我解释过12月份不上就不给交!是否合法。如果不合法,我该如何维护我的个人权益。
我个人认为,我已经工作满一年。本来就应该交1年的医疗保险,我在职期间就已经晚交了半年多。公司应该给我交吧。
发布者:dukangxing 2010-12-08 状态:已过期 回复 (3)
不服从工作地点变更,单位以没有工作岗位为由让我待岗是否合法
我和单位签订二年定期合同,合同工作地点是佳木斯市,岗位是财务部主管会计,单位要求我去同江市工作,我不同意合同地点变更,单位不想支付补偿金,单位以没有工作岗位要求我回家待岗,还不给我出具书面待岗通知书。单位让我待岗是否属于合同变更,让我待岗是否合法,我可否提出合同解除,要求单位支付补偿金。而且我没有劳动合同原件,我签合同是二份,单位说一份在单位,一份在劳动部门备案。我手里一份合同复印件
发布者:zdw616 2013-08-07 状态:已过期 回复 (1)
实习期三个月已过,单位规定工作一年后才买给保险,是否合法?
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发布者:青萍飞雪 2014-10-03 状态:已过期 回复 (5)
我是一名会计工作一年单位也没有给我交保险没有交接是否犯法?
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发布者:ask20150601k7b 2015-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150601qsp 2015-06-01 状态:已过期 回复 (4)
我在现在所在的单位工作了5年在去年8月份签了劳务合同但没有给我交保险什么的
我在现在所在的单位工作了5年在去年8月份签了劳务合同但没有给我交保险什么的,我该怎么维权
发布者:ask20150728y09 2015-07-28 状态:已过期 回复 (2)