发布者:ask20150727xc4 2015-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
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我来公司两个月,试用期三个月,现在自己提出辞职,公司两个月公司未发,医社保也没有交,我可以得到哪些赔
我来公司两个月,试用期三个月,签了劳动合同。现在自己提出辞职,未过试用期,但是公司两个月工资未发,医社保也没有交,我可以得到哪些赔偿。
发布者:吴553 2015-06-03 状态:已过期 回复 (2)
在职一年了公司一直未买五险一金,如果辞职了可以要求公司赔偿吗
在职一年了公司一直未买五险一金,如果辞职了可以要求公司赔偿吗?
发布者:ask20150604oqa 2015-06-04 状态:已过期 回复 (1)
你好,我在公司提出辞职三个月了,公司人事却一直没有让我办理离职手续
你好,我在公司提出辞职三个月了,公司人事却一直没有让我办理离职手续,经理也说人事没有通知我办理离职,我想问问他们是否违法了,公司规定辞职提前一个月交
发布者:ask201506073ap 2015-06-07 状态:已过期 回复 (4)
我在公司工作了20天了,公司一直未与我签劳动合同,也没上任何保险,想辞职,可以告他们吗,
在公司工作20天了,从18号入职后没签任何合同,也没上保险。现到公司后发现太复杂,受到本部门的排挤,现在想辞职请问可以以公司未履行劳动法规定告他们吗,工资条,工作卡都有保存 结算工资时还说时新员工入职未满一月按每七天
请问我在在公司工作了20天的时间,如果我现在告他们未与我签定合同,及上各种保险可以吗,他们会不会以我没有工作满一个月的理由,所以不予我签定劳动合同,
发布者:水滴1983 2015-06-08 状态:已过期 回复 (11)
和公司签了合同,但是公司没有为我缴纳任何保险,我现在要辞职,公司要三个月之后才可以走
和公司签了合同,但是公司没有为我缴纳任何保险,我现在要辞职,公司要三个月之后才可以走,如果直接走的话押金不给毕业证也不给,还有这半月的工资,我想现在就走,要怎样维护自己权益。
发布者:ask20150613xk8 2015-06-13 状态:已过期 回复 (1)
和公司签了合同,但是公司没有为我缴纳任何保险,我现在要辞职,公司要三个月之后才可以走
和公司签了合同,但是公司没有为我缴纳任何保险,我现在要辞职,公司要三个月之后才可以走,如果直接走的话押金不给毕业证也不给,还有这半月的工资,我想现在就走,要怎样维护自己权益。
发布者:ask20150613xk8 2015-06-13 状态:已过期 回复 (3)
您好 在公司干了三个月,没有劳动合同,然后我提出辞职,公司让我写完离职单一月以后才可以走
您好 在公司干了三个月,没有劳动合同,然后我提出辞职,公司让我写完离职单一月以后才可以走,然后我不给写,然后公司不让我工作了。 工资都是口头说的,每月2800,每个月只发1500。现在我该怎么办
发布者:ask20150619n4t 2015-06-19 状态:已过期 回复 (5)
您好 在公司干了三个月,没有劳动合同,然后我提出辞职,公司让我写完离职单一月以后才可以走
您好 在公司干了三个月,没有劳动合同,然后我提出辞职,公司让我写完离职单一月以后才可以走,然后我不给写,然后公司不让我工作了。 工资都是口头说的,每月2800,每个月只发1500。现在我该怎么办
发布者:ask20150619n4t 2015-06-19 状态:已过期 回复 (5)
我要辞职了,公司一直没签劳动合同,可以向公司要双倍工资吗?
2014年四月开始上班 一直没用签任何合同 五险一金也没有交 现在离职可不可以要求补交五险一金以及可以向公司要双倍工资吗 而且老板说 五险一金有两种方式让我选择 1她说的她交900我自己交1800(我也不知道正不正确 她这么跟我讲的) 如果要补交 就叫我把每个月1800的钱给她 她就补交 2是每个月只算200元给我 给现钱
发布者:被软化 2015-06-27 状态:已过期 回复 (1)
请问一下,如果与改公司签署合同,最少三个月才可以辞职,可是我想一个月后就辞职
请问一下,如果与改公司签署合同,最少三个月才可以辞职,可是我想一个月后就辞职,该公司会给我发工资吗
发布者:ask20150725e5c 2015-07-25 状态:已关闭 回复 (0)