发布者:ask20150801mlx 2015-08-01 状态:已过期 回复 (2)
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我是07年进公司,在11年因公司解约后终止合同,之前未补偿,12年又重新回到该公司上班
我是07年进公司,在11年因公司解约后终止合同,之前未补偿,12年又重新回到该公司上班,合同签到16年8月到期,现在公司辞退我,怎么赔偿我,我在工作单位人力资源的工龄是6年6个月。可是公司只算我12年到现在的工龄赔偿时间
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公司注销,重新跟同一个老板新公司签合同工龄累积, 以后辞职之前的工龄能申请补偿吗?
工作了9年的公司注销了, 重新跟同一个老板的新公司签了1年半的合同,老板不同意补偿之前的工龄,但是同意之前注销的公司里的工龄继续在新公司这边累积.
请问(1)以后如果我在新公司自己辞职,之前注销公司的9年工龄有的补吗?
(2)如果新公司解雇我,会按10年的工龄补偿我吗? 新公司有出证明承认之前旧公司(即注销公司)的工龄是得到了新公司认可的, 并在这份证明上加盖了新公司的人事行政章.
这样以后离职申请补偿旧公司(即注销公司)的工龄是不是可以呢? 有法律依据呢?
如果做了半...
发布者:Hwen 2011-06-01 状态:已解决 回复 (4)
原签合同未到期,现公司要求重新签订合同,且一年一签,之前的能否得到补偿?
2005年参加工作,2008年前均是一年一签,2008年—2010年签三年,2010年—2013年签了三年,但现在公司又发的合同要求从2013.1.1起一年一签,之前的作废,理由是公司名字变更且董事长变更,也没提补偿否?另外假如我们不签新的合同公司辞退我们的话赔偿否?要是签了新的,之前和现在的补偿如何补偿且之前的工龄有效否?谢谢! 请律师朋友们按提问的1、2、3等依次答复,谢谢!
发布者:jlh307 2013-01-21 状态:已过期 回复 (5)
公司更换名称,要求我们重新签合同,1、如果我不签新的合同,公司会不会补偿我之前的工龄补偿?2、公司要
我们公司更换公司名称,人资要求我们重新签合同(有关于工龄的补充协议),并要求我们自愿解除之前的劳动合同,我想问下:1、如果我不签新的合同,公司会不会补偿我之前的工龄补偿?2、公司要求我们如果不签合同的话要把空白合同寄给公司,我如果把空白合同寄给公司的话算不算拒签?
发布者:xixi~yt 2015-02-07 状态:已关闭 回复 (0)
公司要合资,要求员工先解除之前的合同,请问员工能拿到补偿金吗
公司要合资,要求员工先解除之前的合同,请问员工能拿到补偿金吗?
发布者:ask20150627wac 2015-06-27 状态:已关闭 回复 (0)
我12年7月毕业一直在公司上班,签了三年,去年10月由于公司重组,合同作废,又重新签了5年的合同
我12年7月毕业一直在公司上班,签了三年,去年10月由于公司重组,合同作废,又重新签了5年的合同。现在公司不景气,要裁员。那应该支付我多少赔偿金?怎么算?
发布者:ask20150701zvx 2015-07-01 状态:已过期 回复 (1)
我在一家公司上班签了一份没有起止和终止日期的合同这合同有效吗
我在一家公司上班签了一份没有起止和终止日期的合同这合同有效吗还扣我加班费这样合法吗
发布者:ask20150703bta 2015-07-03 状态:已过期 回复 (2)
我在一家私企上班,之前有签订过一分劳动合同,但是到期几年了公司没有给续签合同
我在一家私企上班,之前有签订过一分劳动合同,但是到期几年了公司没有给续签合同,我现在辞职不做了,请问公司能给予我什么赔偿吗?
发布者:ask20150703wrj 2015-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
我于去年5月份到公司上班,当时签了合同公司没有给我一份,公司于去年9月换了法人要我们重新签合同
我于去年5月份到公司上班,当时签了合同公司没有给我一份,公司于去年9月换了法人要我们重新签合同,我又重新签了一份,今年6月公司裁员和我解除劳动合同,但是一直都没有给我买保险,现在他们愿意补偿我公司交的保险加公积金每月926元补10个月,和一年的工龄补一个月的工资,但是他们是从今年9月份算的,说我以前签的那份合同找不到了,我按工龄算应该是一年二个月,应该补一个半月的工资,保险也应该补14个月的,现在应该怎么办?我以前的工资都是原来老板每月网上转账的,合同也...
发布者:ask20150708ah2 2015-07-08 状态:已过期 回复 (1)
律师你好,我父亲之前在一家煤矿公司上班,签了五年的合同,因为身体不适已经在家休息8个月
律师你好,我父亲之前在一家煤矿公司上班,签了五年的合同,因为身体不适已经在家休息8个月,公司想解除这份合同,我们能向公司索要一些补偿费么?
发布者:ask20150724gfr 2015-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
2014年5月-2015年2月在之前公司上班一直没签订合同和缴社保能劳动仲裁投诉它吗
2014年5月-2015年2月在之前公司上班一直没签订合同和缴社保能通过劳动仲裁得到赔偿吗,需要提供什么证据,2015年3月份在新公司办入职手续有找之前的公司开过离职证明,离职证明算证据吗,还有工资的流水账算证据吗?或者我该怎么做才能得到赔偿?
发布者:huangqh3 2015-07-27 状态:已过期 回复 (3)