发布者:13956098061 2015-08-01 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 关于生育津贴领取的问题
关于生育津贴领取的问题
我是今年1月29日生的宝宝,剖宫产,生宝宝时我29岁了!合肥这边规定领取生育津贴的是要在出院这个月的30号才能领取,那么我我出院是2月2号,这个月没有30号,所以我到3月30号才能领取第一个月的…我休产假4个半月一共143天,6月21号我上班了,因为家里小孩没人带所以7月1日我离职了但是7月份的保险我是自己交的,个人和公司出的钱我都交了,可是到这个月我的生育津贴尽然没发,我打了社保局电话问,她们说我停保了就不发了,可是我停也是停的8月份的保7月份我是交了的?
相关问题
关于孕妇生产后所领取的生育生活津贴
7月入职新公司,之后就怀孕,次年的3月开始休病假直到5月生产,
1.所在的公司申报的上年度企业职工月平均工资为3000元
2.我的工资(包括基本工资,奖金,补贴)总计60000元
3.所休的产假是:98天+30天
我想问的问题是:
1.我能拿到的生育生活津贴是多少?
发布者:shine88 2013-11-14 状态:已过期 回复 (6)
关于工龄一年多生育险未满一年无法领取生育津贴,单位应不应该补偿
如题,在单位工作满一年多,生育险没交满一年没法领取生育津贴,公司也不给工资,是不是违法,有什么法律依据么?求解答。
发布者:1396463yyy 2014-02-11 状态:已过期 回复 (2)
关于生育津贴问题
公司缴纳的生育保险基数为上海市社保最低基数,意味着我领取的生育津贴会比前12个月的平均工资低,我能要求公司补足吗,公司可以拒绝吗?
发布者:jolly_ld 2014-03-17 状态:已过期 回复 (5)
关于生育津贴的领取问题
您好,请问:目前我在休产假,马上产假就要结束(11日报到恢复上班),生育津贴即日申报到fesco,fesco说自申报之日起2个月内会打到公司账户。我想11日辞职后在家带孩子(因为没人能带,家里是老人看不了)。请问辞职后这笔生育津贴公司是否应该给我?多久之内给?如果不给我劳动仲裁是否有用?
发布者:amy2522 2014-04-02 状态:已过期 回复 (7)
各位老师好,我想咨询关于生育津贴的问题
1、女28,男29生育,剖腹产,一个女孩,产假是多久(可以领多长时间的生育津贴)
2、公司按照在职期间工资标准发了三个月工资,在就停发了。然后社保局报销的生育津贴,公司以已经给发了工资为由,扣发,作为公司己有。
3、哪些是我应得的,可以争取的。
发布者:lbmv@163.com 2014-06-26 状态:已过期 回复 (1)
关于二胎父母双方休年假,领取津贴的问题
您好,我是北京某公司人事部门的工作人员,请问北京市对于有二胎的劳动者(父母双方)休假有什么样的政策吗?您有什么建议吗?我公司在成都另有分部,请问两地的政策有什么不同?想听听您的建议。
国家是否鼓励符合政策的家庭生二胎?有没有相关的津贴补助给生二胎的家庭呢?
发布者:人事圆 2014-08-04 状态:已过期 回复 (5)
关于解雇和佛山生育津贴问题
情况是这样的:本人是A公司员工,劳务派遣到B公司工作,已经工作一年半,A公司与B公司合同期到11月30日结束,并不再与B公司续约,正好本人从12月1号开始放产假,现在想咨询两个问题:
1.如果AB公司在我放产假期间解雇我,我是否可以提出赔偿?应向哪家公司提出赔偿?
2.如果现在有C公司接收我帮我买了社保并与B公司签了劳务派遣合同,那我的生育津贴是否由C公司申请领取?
发布者:jujukim 2014-11-17 状态:已过期 回复 (1)
关于生育津贴的问题
我在公司上班上四年多,生育险有交,现在产后五个多月了,由于身体不适,想辞职,目前在1月份住院单据等保险手续已递交社保局,公司说要到5月份才下来,产假期间,未发基本工资,请问我现在辞职后生育津贴下来了我还能拿到吗?
发布者:jiao12332 2015-02-25 状态:已过期 回复 (1)
关于生育津贴的问题
标 题:生育津贴的问题问 题:丁律师您好,有个问题想咨询一下,我现在生的是二胎,剖腹产,我的生育联系服务单上给核定的是初婚初孕,所以社保局给我们单位报的生育津贴是按143天核定的,但是单位规定二胎只能享爱113天的产假,请问社保局多付给单位的30天的津贴是否可以补发给员工?谢谢
律师回复:你好,和员工协商解决。
这是我上午向您咨询的问题,具体情况是这样的,我就是员工,我们之前有一个同事和我情况一样,公司补了她一个月的津贴,但是现在人事不同意补了,说是以前的...
发布者:dyxh 2015-03-02 状态:已过期 回复 (8)
关于生育津贴归属问题
生育津贴扣除单位所发工资后的余额应归单位所有还是个人所有?
发布者:bf6660707 2015-05-06 状态:已过期 回复 (3)