我是一名工人,2005年9月 至2010年12月31日。已签订劳动合同,但从2010年4月起一直到2011年的4月26日止,整个车间的11名工人全部待岗。到 4月26日这天,厂方送达“签订劳动合同通知书”。待岗期间,厂方给了每人240元钱,扣去养老保险,每人只得69元。而2011年的2、3月又按450给工人,现在工人不愿续签劳动合同。如何获得赔偿?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
工人不签合同后,厂方又于4月29日送达“终止劳动关系通知书”。请问:工人该怎么办?
发布者:杨老幺 2011-04-29 状态:已关闭 回复 (0)