发布者:rsg468 2011-04-30 状态:已过期 回复 (1)
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是否是工伤
我单位一工人在本班组下班后,在车间闲逛,乱动设备造成人身伤害,设备也招到了损坏,工厂也受到了损失。我方出于人道负责了全部医疗费并给该工人付了住院期间的工资,但该工人要求工伤补尝和精神陪尝是否合理?我方认为该工人串岗乱动运行设备,我方未及时阻止,应该负管理责任,该工人作与工作无关的事是否是工伤。要求赔偿是否合理?
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两次工伤都为十级伤残,赔赏是否有所不同
第一次工伤是2010年11月1日,右食指部分指骨断裂, 第二次工伤于,2011年4月10日,右小指粉粹性骨折,伤残等级都为十级,请问社保局和用人单位,对当事人的赔赏两次是否相同, 注;本人是购买了工伤保险
发布者:594847444 2011-04-21 状态:已过期 回复 (2)
河南省安全生产条例与新的国家工伤是否冲突
您好,我是济源的。就我丈夫工伤一事进行咨询,他在国泰砼业有限公司因工伤丧命。该公司承认工伤一块,我市安监局也确定为安全生产事故,但该公司以河南省10.1日颁布的安全事故条例和新的国家工伤规定有冲突为借口拒绝赔偿死亡赔偿金。我想咨询,这两块冲突吗?性质相互矛盾吗?是否我们都应该享受。谢谢。急盼回复。济源于女士。
发布者:于小芬 2011-04-22 状态:已关闭 回复 (0)
是否属于工伤
我公公给私人的包工头做水泥工,不小心摔倒,导致后脊椎断裂,现躺在医院,造成下半身瘫痪,请问这是属于工伤吗,如果不是那是属于什么案件呢?医药费能否问包工头索要呢?请帮帮我好吗?
发布者:ZJF13185741710 2011-04-25 状态:已解决 回复 (2)
退休返聘人员突发疾病死亡,是否视同工伤?
因特殊工种提前退休,在工作地点、工作时间,因疾病经抢救无效突然病逝,这种关系应该认定是劳务关系还是劳动关系?是否视同工伤?
发布者:FUZHOU 2011-04-26 状态:已关闭 回复 (0)
是否算工伤
我哥在一家保安公司上班。上中班,下午2点半至晚上十点半,九点多时突感身体不舒服,同事帮忙叫了一辆的士把他送回家,他以为睡一觉就会好的,没想到凌晨两点我嫂子发现他已经去世,120诊断为猝死。是否算工伤。
发布者:张爱云 2011-04-26 状态:已过期 回复 (2)
工伤突然疾病是否被认定为工亡
早上8点的时许,在工作时间工作岗位的时候,感到头痛,就被家人接回家里,后送往医院进行治疗,下午3点由于血压升高,导致了工人脑溢血,后下午7点多经抢救无效死亡了,请问,这种情况是否能被认定为工亡?
发布者:YcH5470 2011-04-27 状态:已过期 回复 (3)
工伤期间的工资如何发放及此情况是否属于工伤和辞退的补助金?
我妈是一名清洁工月工资1065元左右有社保有住户公积金,做工快二年了,去年三十我妈妈帮别人顶班做清洁期间,在宿舍走廊摔伤致右股股颈骨折,动手术打了三个钉前后的医疗费用了近12000元出院时社保报销9100多,自费一千多,一年后还要手术取钉。公司未出一分钱,出院后公司只发一个月工资后便没发了,后来说只发百分之七八十,但现在一直没发,说是搞清楚先,请问我妈是属于工伤吗?社保报销的是否为工伤医疗费?公司做的合理吗?还有工伤怎么认定及辞退我妈的补助金为多少?谢谢!
发布者:TANGQY2011 2011-04-27 状态:已解决 回复 (1)
老工伤退休后是否有护理费
我公司有一名老工伤,四级,其2008年12月退休。退休前其待遇由公司发放,退休后公司是否承担其护理费
发布者:hvi2194 2011-04-27 状态:已过期 回复 (1)
老工伤退休后是否有护理费
我公司有一名老工伤,四级,其2008年12月退休。退休前其待遇由公司发放,退休后公司是否承担其护理费
发布者:vAF2009 2011-04-27 状态:已过期 回复 (1)
求帮助:在工作中发生突发疾病是否属于工伤,公司是否有责任救治?
其家属,在某单位上班时间过程中突发疾病被医院确诊为脑血管破裂,公司不予缴纳治疗费(其原因说是:本公司是用人单位而伤者本人是和劳动派遣公司签订合同,所以工作场所不予缴纳治疗费。)而派遣公司说伤者是突发疾病,不属于工伤不给予缴纳治疗费。 求知情者给予给于帮助,谢谢。
发布者:jgL2010 2011-04-29 状态:已过期 回复 (6)