发布者:13141043717 2011-04-30 状态:已过期 回复 (5)
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关于离职结算工资
您好!我老婆在味多美上班,2011年4月28号申请离职回家生小孩,公司规定5月28号只能结算底薪,加班费只能到6月20号结算。请问这规定合法吗?
相关问题
离职后关于工资的如何结算?
我是去年6月份入的职 到今天9月份我提出离职申请
那么结算工资的时候我发现了有这些问题:
第1.公司未与我签订劳动合同
第2.当我口头提出离职申请后,过了5天我想继续留下
第3.如果是主动离职 那么我上个月工资已经领了(每个月的12号拿工资)那我这个月做完了应该算多少工资呢??
第2条补充一下 我提出离职申请后 在5天的过程中
公司又招新的员工进来了
当我想留下来的时候 主管不同意!
我想还是应该算我主动离职?
发布者:zlstk 2008-09-26 状态:已过期 回复 (2)
工人离职工资结算,关于社保费的那一块如何处理?
工人离职工资结算,关于社保费的那一块如何处理?
我工资1500扣了社保1350(12月份),今天离职了,(因为压一个月工资)算工资时候说,要把上个月企业代缴的社保费(几百吧)和个人工资中扣除的社保费(150)从工资中扣除,
我离职的工资就是:1350-(企业代缴的几百块社保)-(个人工资中扣除的150块社保费),合理吗?我是青岛的,不合理谁管呢?不是为了钱多少的问题,关键是咽不下这口气。!!谢谢。
发布者:shuiyebuai 2009-01-07 状态:已过期 回复 (1)
关于离职工资结算
我3月份到一家私人小公司上班,它的制度是每月十五号发工资, 离职提前一月打报告,这月6号,我提出离职,但老板说不用一个月了,叫我当天就走(意思就是解雇我了),工资十五号结算到银行卡里.但是,这月十五号,并未支付任何工资,打电话给他,他说要到下月十五号一齐结算,我说按照劳动法他应该在我离职当日一周内结清,但他说公司本该提前一月,所以我的所有工资都要延后一月结算,是否合法?谢谢!另我进公司开始承诺会签订合同,至今未有任何合同,我手上也没有任何书面证明,只有问工资时老板口头...
发布者:zhouyanmei 2009-06-17 状态:已解决 回复 (2)
劳动法关于离职工资结算
按照劳动法规定;辞工应当提前30日以书面形式通知用人单位”,30天之后是否工资结清呢?如果不结我该怎么办啊?
发布者:阎石 2010-04-25 状态:已过期 回复 (2)
关于我离职 公司未给予我结算工资
如题 我在一家公司工作了一个多月 试用期结束后他提出解雇的要求 但是并未给我结算工资 并且一直拖了有10多天还没有,请问我该怎么解决,可以详细给我说下解决办法吗
发布者:逍遥之影 2010-12-20 状态:已过期 回复 (3)
公司说我擅自离职不给我结算工资
我1月13号跟领导说的,我要求辞职。16号让我写的辞职报告。然后说让我等消息,但是期间还是要来上班。等我到18号了,我就没去单位上班。领导说算我矿工,扣钱。我19号打电话给单位,说我不干了。他们说,已经算我5天矿工了。我说,那就是说我4月份不用去拿3月的工资咯?钱被扣完了是拨? 我们店长说,好像是的吧。我想问下,是不是就这样让他们家不给我开工资了?
发布者:Ege5127 2011-04-03 状态:已过期 回复 (1)
关于离职工资的办理
我在莫公司已经待了一年多了啦,现在要办理离职手续,我已经提前一个星期上交了离职申请书,可是公司领导不给我办理离职手续,说现在没有人交接我的工作,如果我就这样走了,公司就会不给我发放离职工资,请问这样合理吗?
发布者:半夜宁静 2011-04-07 状态:已过期 回复 (4)
试用期当天离职工资结算问题
本人4月6日办的入职,工作五天,事假一天,4月13号因为发现自己眼睛长时间面对电脑会干涩并带有刺痛感而不适合这份工作,故申请离职,这个算没有提前三天通知吗?因为我的情况比较特殊,另外,我没有对公司造成任何经济损失,五天的工资要得到吗? 公司有我的考勤记录
发布者:WLNsherry 2011-04-14 状态:已过期 回复 (3)
公司说我擅自离职不给我结算3月份工资
我12月18日进公司,当日签订合同,试用期3个月。合同只有公司一份,员工没留底的。3月18日发邮件并打电话通知经理离职。他同意并说找个人交接我的工作,22号下午我离职了,但没交接。4月15号发工资,经理说我擅自离职,不给结算工资!工资要不回,怎么办!请问,公司不给我发工资,合理吗?
发布者:kaaitao 2011-04-16 状态:已过期 回复 (1)
关于员工离职工资问题
您好,我想咨询2件事。1、合同工未在提前30天提出离职申请就自动离职,可否支付当月工资。2、试用工由于工作环境改变(企业性质决定-建筑企业),已离职,工资是否支付。谢谢
发布者:lnm2294 2011-04-23 状态:已过期 回复 (3)