发布者:ask20150807kj5 2015-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
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合同期满,用人单位提前3天通知不续签的补偿问题
1、是不是应该按照劳动法第47条,给N=1的劳动补偿,我入职为2009年8月31日,合同到期日为2011年9月30日,是不是应该给我3.5月的薪酬工资作为补偿?
2、公司薪酬待遇为月工资+季度奖+年终奖,加班没有加班费,其中季度奖明确说明为月工资的15%,年终奖为月工资的35%,补偿中计算月工资是不是应该按比例加上季度奖和年终奖?
3、用人单位没有提前1各月通知不续签合同,而是提前3天通知,是否有依据争取除N+1之外的补偿?
4、可否争取加班费补偿?
5、用人单位为大型国企在天津的...
发布者:nwwp37 2011-09-29 状态:已关闭 回复 (5)
两年合同期满,公司未提前通知不续签有没补偿
您好!我在公司服务两年,前几个月因裁员我被留下来!现我合同到期,公司未提前通知我就不续签合同!我能否拿到经济补偿,如果能应该拿几个月
发布者:331034926@ 2012-12-11 状态:已过期 回复 (9)
合同期满用人单位没有提前通知我解除劳动合同怎么补偿
合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同我是2013年7月18到9月18是试用期 合同是2013年9月18 到2014年6月30到期,单位6月24日通知我合同到期不再与我签订劳动合同,解除的合同我签字了,可是补偿没有谈下来,我怎么办,应该怎么补偿我 谢谢
发布者:15063336106 2014-06-30 状态:已过期 回复 (2)
合同期满单位不续签,未提前30天通知,要不要支付代通知金,急盼复。
合同期满单位不续签,未提前30天通知,要不要支付一个月的代通知金?
发布者:yinzi80 2014-07-09 状态:已过期 回复 (4)
我在公司工作了2年零2个月8月31号合同到期公司未提前通知我,如公司不续签合同请问应赔偿几个月的补偿
我在公司工作了2年零2个月8月31号合同到期公司未提前通知我,如公司不续签合同请问应赔偿几个月的补偿金
发布者:YP57748899 2014-08-01 状态:已过期 回复 (11)
请问员工的合同期满了,不打算再续签合同,雇主要提前通知员工吗?需要赔偿吗?
请问员工的合同期满了,不打算再续签合同,雇主要提前通知员工吗?需要赔偿吗?
发布者:13660021612 2014-08-11 状态:已过期 回复 (2)
合同期满!公司未按约定提前三十天通知不续签合同!只提前了十七天
合同期满!公司未按约定提前三十天通知不续签合同!只提前了十七天!请问我可以要求公司赔偿吗?具体怎么赔偿!
发布者:ask20150316ffk 2015-03-16 状态:已过期 回复 (1)
公司提前一个月通知续签合同,我拒签,请问有补偿或赔偿金吗?合
公司提前一个月通知续签合同,我拒签,请问有补偿或赔偿金吗?合同期限是两年
发布者:ask201506073qa 2015-06-07 状态:已过期 回复 (2)
公司提前一个月口头通知7月15号合同期满不再续约是否可获补偿
公司提前一个月口头通知7月15号合同期满不再续约是否可获补偿?
发布者:ask20150614pua 2015-06-14 状态:已关闭 回复 (0)
三年合同期满,公司提前一月通知不再续签,应补偿或赔偿几个月薪
三年合同期满,公司提前一月通知不再续签,应补偿或赔偿几个月薪水?
发布者:ask20150709phx 2015-07-09 状态:已过期 回复 (12)