发布者:申明建 2009-07-08 状态:已解决 回复 (1)
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试用期应不应该交综合保险,合同公司没有给我可以吗
我是一名外来务工人员,我上个月17日进了一家公司,公司和我签定了2年的劳动合同,合同规定,试用期2个月,但合同只有一份,公司没有给我,还说保险要等过了试用期才给我交,公司这样做合理吗
相关问题
没有试用期合同的试用期到了公司不给签合同,我不辞而别公司威胁我要报警
您好,
我两个月前到一家很小的公司工作,
这家小公司一直没有给我签订试用期的合同,口头曾诺3个月的试用期。
现在试用期到了,公司又告诉我试用期是3-6个月。
我想辞职,可公司还想让我顶两个月。
我不辞而别两天了,可这家公司打电话威胁我他们要报警,
还分析我MSN的聊天记录,跟我的联系人发信息说我几天没上班,
上我尽快回去上班。
我现在应该怎么做?我真的辞职不了吗? 公司是15号发上个月的工作,因此我半个月的工资都放弃了
公司威胁我要报警,
我现在怕警...
发布者:cosmic 2010-01-19 状态:已解决 回复 (2)
没有签订劳动合同和没有医疗保险金可以投诉公司并获得赔偿吗
我在公司做了两年零两个月一直没有签订合同,也没有交任何保险,我可以去劳动局投诉并要求赔偿吗
发布者:524167517 2010-04-21 状态:已过期 回复 (2)
我在试用期被公司辞退综合保险应该谁交
我在试用期被公司辞退综合保险应该谁交
发布者:580231+- 2010-05-28 状态:已过期 回复 (3)
试用期已过两个月,公司未按规定签正式合同并缴纳保险金?
2009年12月20日进入公司,签订三个月试用期合同,工资八百。试用期转正后工资是1000加200的岗位补贴和销售提成,并缴纳养老保险金,试用期第二月工资转正为1000加200的岗位补贴和销售提成,三个月后其他一同进入公司的同事签订劳动合同并缴纳保险金,除我没签和没有为我缴纳保险金,可能因为我怀孕的原因(自我猜测),现在我是否有权向公司索取应得的报酬?谢谢 采用怎么样的方式,需要提供的证物是哪些?
发布者:琳琳-fl 2010-06-07 状态:已过期 回复 (3)
公司没有跟我签合同 我在试用期被辞退 理由也很含糊 还让我自己填写离职申请表
您好,我是做通信出差的,公司在浙江,然后被公司直接派驻到江苏工作;之前我到公司面试时,公司未跟我说我的具体试用期时间,我就按照劳动法的规定的(一般都是签1年合同,试用期是2个月),离开公司去驻地的时候公司也没有跟我签劳动合同。只是在面试的时候说了基本工资和相应的补贴,公司的基本报销制度等等都没有告诉我。
之后的两个月我工作还可以,只是在某些问题上不太明白,公司也没有相应的培训(当时面试的时候是答应培训的),现在试用期2个月已经过了,我从同事那里...
发布者:cxf_xl 2010-08-27 状态:已过期 回复 (2)
我和上海对外劳务公司签的合同,我不是上海户口,他只给我办了综合保险,而且三年多来,我才发现一支没有帮
我和上海对外劳务公司签的合同,我不是上海户口,他给上海户口的办了四金,只给我办了综合保险,而且三年多来,我才发现一支没有帮我办综合保险卡。而且,我在综合保险的官网上输入身份证查到,他经常拖欠缴费,好多都是显示补交,而且今年好几个月的都还未交。他这样做是合法的吗?我应该怎样维护我的合法权益呢?谢谢
发布者:lZW8587 2010-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
因为公司没有发工资和缴纳养老保险,拿回原来改制解除国有身份合同,是否还可以享有同等待遇
关于2009年4月至同公司留守人员享有的工资等待遇问题
1.按其改制政策,我公司就该在2003年了断国有身份。但事实,我同公司99名职工是在,2006年12月31日才断国有身份后,同被列入公司留守人员。
2.我从贵阳反回单位后,没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位,也没有通知解除我的劳动协议。
3.是因为公司没有发工资和缴纳我的社会养老保险等待遇,才造成现有的问题。
4.不是公司通知我办理。我是为了续保、少交滞纳金,我确实不清楚公司的政策,才不得以的情况下,拿回...
发布者:江庭明 2010-10-08 状态:已过期 回复 (1)
公司没有交综合保险是否可以要求赔偿
已签劳动合同,合同上已写清楚缴纳综合保险。公司性质是外资企业,现在我要离职了,发现在职9个月都没有给我缴纳,现在我是否可以要求公司帮我全部补齐?因为保险期间的保障我都没有享受到,是否可以要求公司对我进行补偿?
发布者:Bdi2037 2010-10-19 状态:已过期 回复 (3)
已过试用期公司未交综合保险?拖欠工资15天以上?
合同上面写的是两个的试用期,现在将近4个月了,还是发试用期的工资,违反劳动法了吗? 每个月还无辜拖欠工资达到15天以上,发工资都是现金,存在偷税漏税现象,发工资时让我们签名的公司台头是两个公司的,一个现在公司名字,另一个是别的公司名字,一个公司台头下发2000元,另一个发1000多元,进是之前是说出差有出差补贴,我们9月份出差5天至今还没有给我们出差补贴,加班还给我们算1倍,不管是平时还是双休都是100%的加班费,合同上是一周40小时,及时8小时双休。
发布者:pdG648 2010-11-30 状态:已过期 回复 (4)
到公司上班一年没有签合同上保险,可以申请仲裁吗
到公司上班一年了,没有签订劳动合同,没有上保险,可是没有什么直接证据,比如加盖公章的入职表,工资也是以现金形式存入卡里,还有什么证据可以申请仲裁立案呢?谢谢!
发布者:bJS1915 2011-02-27 状态:已过期 回复 (9)