发布者:Nte1856 2011-05-05 状态:已过期 回复 (3)
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劳动合同能同时签两份吗?
我2008年3月在一家单位工作并签订3年的劳工合同,一年后下岗,但是单位一直给我发放150元的生活费,因生活费太少,我在2010年八月又找了一家私有化工厂的工作,但是至今化工厂还没有给我签订劳动合同,我一月上班240小时以上,加班工资都是给的一倍,少给了百分之五十,我现在不想在干了,不知道能获得什么补偿?能得到未签订合同的双倍工资的补偿和加班费 的补助吗
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工作两年后才签订劳动合同,同时克扣提成怎么办?
我是广告公司做媒体开发的,06年10月份到的现在这家公司,一直没有签订劳动合同,直到08年12月,公司迫于形势才与我签订了劳动合同,同时对全体员工进行降薪后购买了社保。我想问我是否有理由要求公司将我前两年的社保补齐?另外我于07年初为公司开发了两个场地,老板当时口头承诺我可以拿到第一年销售总额的1%的提成,08年5月公司又书面对提成进行了规定“开发提成:第一年销售总额的1%(但个别客户的返点除外)”,现这份规定在我手上,并盖有公司印章。我所开发的其中一个位置于07...
发布者:skylaobing 2009-03-05 状态:已过期 回复 (5)
请问《劳动合同》《委托合同》同时存在,如何区分“职务开发”
您好!
请问《劳动合同》《委托合同》同时存在,如何区分“职务开发”
如果受托人与委托人之间存在"劳动合同",那《委托合同》中约定委托人所做的事情,是否为“职务开发”。
《劳动合同》下有什么办法在完成开发工作后,与单位共同享有著作权?通过与单位签定《委托合同》是否可避开“职务开发”?
感谢律师!
发布者:mochaolong 2009-07-19 状态:已解决 回复 (2)
可以跟两家单位同时签订劳动合同吗?(非临时工)
我们先注册了两家公司(两个独立的法律主体),一名员工与老公司签订了为时两年的固定期限合同(2008年——2009年12月),并交纳综合保险。
中途(2008年8月)新公司成立,我单位把他转到了新公司用工,缴纳保险。但没有与上家终止合同,也没有与下家签订新的劳动合同。
2009年该员工自动离职,他申请仲裁,要求老公司付他经济补偿金,(他本人并没有搞清两个公司之间的关系),以及剩余工资。劳动部门认为他没有足够的证据证明自己的诉求,因为他提供了虚假的病假条,没有支持他,...
发布者:花一一 2009-12-31 状态:已过期 回复 (5)
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
发布者:erica6868 2010-03-18 状态:已关闭 回复 (0)
得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没有了.
请问是这样的吗? 现在工厂给我爸爸一个工伤保险待遇明细:1、一次性工伤医疗补助金6个月的工资(本人工伤前十二个月平均工资)。 2、一次性伤残就业补...
发布者:erica6868 2010-03-18 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想问一下,一个人能同时拥有两份劳动合同吗?
您好,我是国企的一名员工~~天天上班没有事做,属于休息阶段。现在我又自己找了另外一份工作,可是我又不想与原单位解除合同。我就想问一下,我现在如果与另外一家企业签订劳动合同属于违法吗,会有什么样的后果?谢谢
发布者:的确良 2010-03-28 状态:已过期 回复 (1)
能不能同时签订就业协议书和劳动合同
各位好:
我想问下关于就业协议书和劳动合同的问题!
我现在已在一家公司上班,已与它签订了就业协议书,现在想去另一家公司上班,请问我在没有与上家解除就业协议书之前能与另一家签订劳动合同吗?
发布者:122_jk 2010-07-11 状态:已过期 回复 (4)
关于劳动合同到期同时怀孕可以提出双倍赔偿
劳动合同已经到期公司提出解除劳动合同,我本人已经怀孕可以提出双倍赔偿的要求吗?符合规定吗?劳动合同法有明确的规定吗?
发布者:杨娟1 2010-10-26 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同与居间合同能否同时签署。
我是一家公司的员工,已与公司签有劳动合同。因公司某个重大专项工作需居间等服务(另有奖励),我想把奖励作为居间费用以合同方式确定下来,请教:能否(在已有劳动合同的情况下)就该专项工作再与该公司另签署一份居间协议?
发布者:frank_nj 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同没续签,我可以要求哪些赔偿?同时,我可以提出解除劳动合同么
我和公司签订的2007年10月1号到2010年9月30号,三年的合同。合同已经在2010年9月30号到期,但因为单位效益不好一直没和我续签。我该提出什么样的赔偿?同时,我想离职了,怎么提出解除劳动合同么?
发布者:Iyq1668 2010-11-25 状态:已过期 回复 (1)