发布者:176038032 2008-09-28 状态:已过期 回复 (2)
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公司要罚我工资,这样对不对?
我是以本科学历找的工作到公司上班,但我实际上是在读研,工作半年后,我向老板提出辞职,并坦白我在读研,老板说我当初欺骗了他,把我辞退了,并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。
我的理由是:我们的合同是有效的,公司辞退我属于甲方解除劳动合同,但我本月工作仍属于有效合同范围之类,公司仍应该支付给我,并不应反要赔偿。
请问:这个事情公司和我的理解谁符合劳动合同法???
问题补充:最好用劳动合同法来讲解,谢谢大家
问题补充:老板说由于我离职,他再招聘一个人花一个月,熟悉岗位一个月,他的意思是我会造成巨大影响,那这个损失到底是多少该怎么算呢
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公司要罚我工资,这样对不对?
我是以本科学历找的工作到公司上班,但我实际上是在读研,工作半年后,我向老板提出辞职,并坦白我在读研,老板说我当初欺骗了他,把我辞退了,并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。
我的理由是:我们的合同是有效的,公司辞退我属于甲方解除劳动合同,但我本月工作仍属于有效合同范围之类,公司仍应该支付给我,并不应反要赔偿。
请问:这个事情公司和我的理解谁符合劳动合同法???
问题补充:最好用劳动合同法来讲解,谢谢大家
发布者:176038032 2008-09-27 状态:已过期 回复 (2)
公司要罚我工资,这样对不对?
我是以本科学历找的工作到公司上班,但我实际上是在读研,工作半年后,我向老板坦白,老板说我当初欺骗了他,把我辞退了,并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。
我的理由是:我们的合同是有效的,公司辞退我属于甲方解除劳动合同,但我本月工作仍属于有效合同范围之类,公司仍应该支付给我,并不应反要赔偿。
请问:这个事情公司和我的理解谁符合劳动合同法???
问题补充:补充1:最好用劳动合同法来讲解噢,谢谢大家
补充2:我按照公司内容做了,并且工...
发布者:176038032 2008-09-27 状态:已过期 回复 (2)
公司要罚我工资,这样对不对?
我是以本科学历找的工作到公司上班,但我实际上是在读研,工作半年后,我向老板坦白,老板说我当初欺骗了他,把我辞退了,并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。
我的理由是:我们的合同是有效的,公司辞退我属于甲方解除劳动合同,但我本月工作仍属于有效合同范围之类,公司仍应该支付给我,并不应反要赔偿。
请问:这个事情公司和我的理解谁符合劳动合同法???
问题补充:最好用劳动合同法来讲解,谢谢大家
发布者:176038032 2008-09-27 状态:已过期 回复 (3)
公司要罚我工资,这样对不对?
我是以本科学历找的工作到公司上班,但我实际上是在读研,工作半年后,我向老板坦白,老板说我当初欺骗了他,把我辞退了,并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。
我的理由是:我们的合同是有效的,公司辞退我属于甲方解除劳动合同,但我本月工作仍属于有效合同范围之类,公司仍应该支付给我,并不应反要赔偿。
请问:这个事情公司和我的理解谁符合劳动合同法???
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发布者:176038032 2008-09-27 状态:已过期 回复 (4)
公司要罚我工资,这样对不对?
我是以本科学历找的工作到公司上班,但我实际上是在读研,工作半年后,我向老板辞职,并坦白我在读研,老板说我当初欺骗了他,把我辞退了,并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。
我的理由是:我们的合同是有效的,公司辞退我属于甲方解除劳动合同,但我本月工作仍属于有效合同范围之类,公司仍应该支付给我,并不应反要赔偿。
请问:这个事情公司和我的理解谁符合劳动合同法???
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发布者:176038032 2008-09-27 状态:已过期 回复 (3)
公司要罚我工资,这样对不对?
我是以本科学历找的工作到公司上班,但我实际上是在读研,工作半年后,我向老板坦白,老板说我当初欺骗了他,把我辞退了,并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。
我的理由是:我们的合同是有效的,公司辞退我属于甲方解除劳动合同,但我本月工作仍属于有效合同范围之类,公司仍应该支付给我,并不应反要赔偿。
请问:这个事情公司和我的理解谁符合劳动合同法???
问题补充:补充1:最好用劳动合同法来讲解噢,谢谢大家
补充2:我按照公司内容做了,并且工作...
发布者:176038032 2008-09-27 状态:已过期 回复 (3)
同事期负我,我正当防为,公司却罚了我一个月工资,公司有权这样做吗
我在一个有几百人的福利工厂打工,这工厂的人有正常人也有残即人都是期善怕恶,有次,有个同事A期负我,A先动手打了我,给了我拳,我闪开了,,我当然正当防为啊,给了A一拳,A大叫起来,你正常人敢打残即人,
A是一个残即人,A跑去找了公司老板,还到处给别的同事说,要报案,最后公司给了A,1200人民币,还放了他一的假,让他去看医生,
公司却罚了我1000人民币,这可是我一个月工资啊,罚我的理由,在上班时间在公司跟A打架,
大家说,这合理吗,A仙动手打我,我正当防为也有错吗,如果警察罚我,我认了,
...
发布者:19837208 2009-10-26 状态:已解决 回复 (2)
请问这样的情况公司该赔偿我几个月的工资?
我在公司上班从02年08月到现在09年11月,共7.3年,公司要调动我工作地方我不愿意,现公司要赔偿我多少个月?是7.5呢?还是7.5+1=8.5?
注:有签劳动合同到2010年,公司是今年10月底口头通知我,要在11月底离职的,算是有提前一个月通知我,那公司除了我的年资7.3赔偿7.5个月外,还用不用赔偿我多一个月?就是所谓的N+1?
发布者:graying 2009-11-20 状态:已过期 回复 (4)
辞职了公司还不给员工算工资还,还等一个月才那工资。有这样的规律吗?我该怎么办才好啊‘好烦
辞职了公司还不给员工算工资还,还等一个月才那工资。有这样的规律吗?我该怎么办才好啊‘好烦
发布者:767019720 2010-04-28 状态:已过期 回复 (3)