发布者:ask20150815wkd 2015-08-15 状态:已过期 回复 (1)
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我妈妈在厂里做了十几年,公司没有签订合同也没有缴纳社保,因一点小矛盾厂里的管理人员就要辞退我妈妈
我妈妈在厂里做了十几年,公司没有签订合同也没有缴纳社保,因一点小矛盾厂里的管理人员就要辞退我妈妈,请问我们可以去劳动局告这个公司吗?
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公司没有签订合同并且没有缴纳相应社保,辞职时应该给予我什么补偿
我主动辞职的 没办法的事 都那么排挤 不辞职也不行了 做的是出纳 谢谢了 我这点不懂
发布者:小莫小强 2013-05-09 状态:已过期 回复 (4)
国家机关没有为临聘人员缴纳十年社保,也没有签订合同,现在过了劳动仲裁诉讼时效
劳动合同法施行之前单位有十年没有为职工缴纳社保,也没有签定合同,劳动合同法施行之后就得不到解决了吗?过了劳动仲裁的诉讼时效,就不能主张自己的权利并且也得不到胜诉吗?
发布者:long@.com 2013-06-19 状态:已过期 回复 (5)
公司十几没有给我购关社保及签订合同现在职如何得到赔偿
我父亲在一公司已经工作十余年了学历也不高,前期也没有签劳动合同和购买社保,也就是近期有签合同也是公司留存的个人也没有,现在仍然在职,也没有什么实质性的文件证明,如果要求赔偿的话要准备什么东西、该怎么处理。
发布者:946355940 2013-07-06 状态:已过期 回复 (3)
工作两年,公司没有与本人签订劳动合同,也没有缴纳社保,还给本人辞退,没有补偿
工作两年,公司没有与本人签订劳动合同,也没有缴纳社保,还给本人辞退,没有补偿!已经向劳动监察举报举报该公司,该公司态度恶劣,下1步该怎么办?
发布者:短信用户 2014-08-06 状态:已过期 回复 (8)
公司没有签订劳动合同、且不缴纳医保社保,无故立刻辞退我
我是一名在同安印刷厂上班人员,今年3月份进入一家加工,既没有签订劳动合同、他们也没有为我缴纳医保社保,做到今年10月31号上午,突然叫我走,我是否可以申请劳动仲裁,维护我自己的合法权益。以上我所涉及的问题,按照法律规定我会得到相应的补偿吗?
发布者:1987_yingxu 2014-11-26 状态:已过期 回复 (6)
您好,我于2014年11月入职我现在的公司,但并没有签订合同,也没有缴纳社保,我现在准备辞职
您好,我于2014年11月入职我现在的公司,但并没有签订合同,也没有缴纳社保,我现在准备辞职。我可以向公司要求补发之前每月的双倍工资么?还有其他补偿么?是可以在离职通知里提出么?请问标准的离职通知书怎么写?如果我邮寄给公司公司没有签收怎么办?
发布者:ask20150303jk4 2015-03-03 状态:已过期 回复 (1)
我与公司签订一年合同,8个月就要辞退我。没有提前一个月通知我
我与公司签订一年合同,8个月就要辞退我。没有提前一个月通知我。请问我可以获赔几个月工资?
发布者:ask20150602klv 2015-06-02 状态:已过期 回复 (8)
做了11个月公司和我签订合同,没有缴纳社保,但有以现金方式返还
做了11个月公司和我签订合同,没有缴纳社保,但有以现金方式返还。我还怎么提出赔偿
发布者:ask20150616czn 2015-06-16 状态:已关闭 回复 (0)
与公司签订合同,但是劳工合同公司扣留,且没有缴纳社保!如何诉
与公司签订合同,但是劳工合同公司扣留,且没有缴纳社保!如何诉讼?
发布者:ask20150713iof 2015-07-13 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作三年了,单位一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,现口头通知辞退我
在公司工作三年了,单位一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,现口头通知辞退我,且没有办理任何辞退手续,我该如何维权
发布者:ask20150803qlz 2015-08-03 状态:已过期 回复 (2)