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公司没有签订劳动合同、且不缴纳医保社保，无故立刻辞退我

福建－厦门 11-26 09:11 悬赏 0 发布者:1987_y…… 给我留言回答:(6)

我是一名在同安印刷厂上班人员，今年3月份进入一家加工，既没有签订劳动合同、他们也没有为我缴纳医保社保，做到今年10月31号上午，突然叫我走，我是否可以申请劳动仲裁，维护我自己的合法权益。以上我所涉及的问题，按照法律规定我会得到相应的补偿吗？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2014-11-26 09:18

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求社保，双倍工资，赔偿金。

追问：

协商肯定是不成了，态度很恶劣，请问我需要准备一些什么材料找那个部门比较有胜算的可能，需要拟定仲裁书什么的吗

回答：

证明被辞退，其他委托当地律师处理

[福建-厦门]
厦门叶律师
202213积分

回复时间： 2014-11-26 09:37

没有签订书面劳动合同需要支付双倍工资无故辞退需要支付赔偿金有权要求补缴社保协商不成可以申请劳动仲裁处理

追问：

协商肯定是不成了，态度很恶劣，请问我需要准备一些什么材料找那个部门解决呢。

回答：

准备你在公司工作的证明，比如证人，工资支付记录，银行转账等材料向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

追问：

证人估计比较难，有每月的银行卡转账记录，转账同时有附言是工资，这个够吗

回答：

可以到银行打印转账明细只要有体现公司的名字就可以

[福建-福州]
陈雄志律师
51850积分

回复时间： 2014-11-26 10:17

可以收集证据申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-26 10:35

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求社保，双倍工资，赔偿金。

追问：

你好~请问劳动监察部门，是不是就是劳动局，劳动争议仲裁委员会是不是劳动局里面的一个部门，我需要填写或携带什么纠纷书之类的文件吗

回答：

都是在劳动局里面，里面有文件可以填写

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-26 13:34

可以申请劳动仲裁
详细情况可以打电话过来咨询

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-26 14:28

建议申请劳动仲裁。

没有签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资。

公司违法解除劳动关系的，可以要求支付赔偿金。

可以要求公司补缴社保。

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