发布者:bjfs123 2015-08-19 状态:已过期 回复 (9)
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关于离职赔偿问题
我在一家私企工作、现在据我提交离职报告已经满1个月、在交接过程中、老板故意找我麻烦、不发我2月工资、也不给我补交4个月的社保、理由就是库房账面与财务账面不符、要求我补偿差额酒水、大约2万左右、差额酒水有一部分是没有开出库单、属于我工作原因、还有一部分是我没有从我手出出货的、请问如果我工资不要了、直接走人需要承担何种后果?老板不协商、属于不懂法不讲理的、酒水我没偷没抢、就是发现酒库谁都能进出、没有安全感、所以才辞职的、这种情况下、如果企业走法律程序要求我赔偿、是否合理?
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关于申请离职后公司要求赔偿培训费用的问题
各位律师好,我于2013年6月入职公司,在2014年4月时公司要求参加为期两年期的培训,每次培训为3天,一年4次(费用大部分由公司,小部分由个人承担)并约定培训结束后服务期为2年,如提前离职要赔偿3万元,迫于领导压力我签订了该协议,此项培训是和大学联合项目,由大学老师来培训的,并与公司业务相关的,但是我在2015年2月提出离职申请,3月份离职已满30天,但公司要求我赔偿培训费用1.5万多,但是实际上公司并没有为我的培训付了这么多钱,我只参加了3次,公司也没有给我开具发...
发布者:qinqin718 2015-03-14 状态:已过期 回复 (2)
关于五险一金和员工擅自离职的赔偿问题
跟公司签三年合同、公司没有跟员工买五险一金,员工做了一年后未经请示就走了,公司现在补交五险一金后员工是否要赔偿违约金?
发布者:XUFENG123123 2015-04-25 状态:已过期 回复 (2)
关于离职赔偿培训费的问题
和公司签订五年合同,已经两年了,现在要离职。
当初培训时间半年,费用大概3W多(包括培训费、食宿费),现在要赔偿2W多。
而签订培训协议的时候,我签了字,然后就交给公司了
要离职的时候,我要求人资给我看了下培训协议,然后还是原来的样子,只有我的签字,没有日期、公司盖章、签字等。我要求拿一份,不让;要拍照留底,也不让。现在两份培训协议还是在人资那里。然后之前离职的同事说,公司不能提供培训费用的发票,只有收据。请问这个培训费赔偿我需要赔偿吗?
发布者:lyrearl 2015-06-04 状态:已关闭 回复 (0)
关于离职问题,签订劳动合同让我赔偿违约金!我应该怎么办?
关于离职问题,签订劳动合同让我赔偿违约金!我应该怎么办?
发布者:ask20150715wzl 2015-07-15 状态:已过期 回复 (1)
关于离职违约金赔偿问题!
我公司一名员工,受股东方公司推荐去国外进行了培训,费用由股东方公司支付。回国后与股东方公司签订了一份服务协议(要求服务期8年),今年该员工提出离职(服务期未满,仅过了一年)。请问我公司有权向该员工提出赔偿违约金的要求吗?
发布者:yingt621 2015-07-29 状态:已过期 回复 (2)
关于离职赔偿问题
在一家私企上班4个月、在单位担任库房管理员工作、从提出离职到现在已满一个月、手头工作均已交清、现在公司老板已库房实际数量不符为由、要扣我工资、并且要我赔偿差额数目、这个要求合理合法吗?库房不是我一个人经手的、并且老板拿酒水从不和我汇报、导致数量肯定不符合、这也是我辞职的缘由、老板很混蛋、不懂法、脾气臭、如果我强制离职、我需要承担责任吗?求律师大大解答、谢谢!再追加一句、如果我申请劳动仲裁、劳动局会倾向企业多还是个人多!
发布者:lebcnm 2015-08-12 状态:已过期 回复 (9)
关于离职赔偿问题
我在一家私企上班、工作酒水库房管理、因家中有事、于今日辞职、从辞职日到目前1个半月薪水未发、老板已酒水库房数目与账面不符为由要我赔偿、这其实就是诚心找茬要扣我薪水等于白干、上月22号提出书面离职、截至目前还有一周整一个月、工作已交接完成、请问律师如果我工资不要了直接走人这样需不需要承担责任!谢谢、来公司4个月并未上保险、说转正补交、现在说离职也没人提着问题了、估计没戏了! 我在一家私企上班、工作酒水库房管理、因家中有事、于今日辞职~~~是近日 不适今日...
发布者:lyn190514 2015-08-13 状态:已解决 回复 (4)
关于离职用不用赔偿的问题
本人在一家私企酒厂工作、现在据书面离职已经满一个月了、但是老板现在为难我、拖延交接过程、不发我两个月工资、不给我缴纳社保、还说我库房与财务帐面不符合、现在我想强制离职、老板混蛋、没法沟通协商、满脑子就是让我陪差额酒水钱、我想咨询下律师、如果我直接走人、工资不要了、需要承担责任嘛?如果他起诉我、请问这有根据嘛?我违法吗?谢谢
发布者:bjfs119 2015-08-18 状态:已解决 回复 (7)
关于离职赔偿问题
本人以前在一家私企酒庄担任管理员一职、因工作不适、提出离职、当时因为老板不讲理要求我赔偿酒库酒水差额、协商无果、当时我已经提交离职报告、并且满一个月符合自动离职条件、因为有朋友需要帮忙、所以我就去了外地、我在那家企业干了4个月、当时也没有发我2个月工资、也没有给我缴存4个月的社保、最近听朋友说公司要起诉我赔偿酒水差额、我想问下律师、酒水我没偷没抢、如果是我记账的失误、工资是我本职工作没做好可以不发给我、但我想问律师要求我赔偿酒水差额这个依法依规合...
发布者:bjfs120 2015-08-18 状态:已过期 回复 (8)
关于离职赔偿问题
我在一家私企工作、本人是一名库房管理员、提出离职已经满一个月了、现在处于交接工作、在交接过程中出现库房账面与财务账面不符的情况、现在老板要求我赔偿差额数量、请问这样是否合理?如果是我记账工作中出现的问题是否需要赔偿、是全部工资吗?还是有比例的赔偿?到目前为止两个月工资未发、社保未上、如果就赔偿问题与老板协商未果、如果起诉我、请问是否合理、我只是记账问题、并未偷和抢、请律师解答 谢谢!
发布者:bjfs999 2015-08-18 状态:已过期 回复 (8)