发布者:你不是人 2011-05-12 状态:已过期 回复 (7)
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如果律师在处理事情的时候侵犯了我们,这种情况下我们应该怎么办
我在处理离婚事情///在处理事情的过程当中///因为请这位律师吃饭的时候喝多了///他就强行对我进行了性侵犯///在这这个时候我要怎么做
相关问题
鉴于目前这种情况,我们家属应该怎么办?我们应该享受到那些法律赋予的权利和补助?通过什么渠道能解决?
2010年1月26日,我和母亲坐县运输服务总公司的一辆宇通牌大型普通客车前往乌鲁木齐,在冰雪路面由东向西行至省道S303线349+150米处,因司机超速,车辆失控,驶下道路北边的路基后侧翻,造成一起包括司机在内12人受伤、车辆一般损坏的交通事故。车祸发生后,经医院诊断我母亲(52岁)脾脏破裂、左侧10根肋骨骨折,在家人陪护下住院16天后回家静养至今。
现在我想向各位老师咨询一下:目前我们乘车的那家县运输服务总公司还没有处理事故的意向,在我母亲住院时垫付1万元治疗...
发布者:yanwen91 2010-06-19 状态:已过期 回复 (1)
请问律师我这种情况该怎么办?
我从2008年3月就职 到2010年7月离职 由于工作环境太差,本人想急辞老板不批,一怒之下我离职了 没有递辞职报告 现在公司出了公告说我没工资,现在我该怎么做?我进公司没人让我签劳动合同 ,而且全公司百分之八十的员工都没签合同.不是员工不签 而是公司没人通知签.请问律师想我这种情况应该怎么做?先行谢过!
发布者:jili1108 2010-08-14 状态:已解决 回复 (2)
请问如果有人用不正当的 手段窃取他人个人隐私的时候我应该怎么办呢??? 还有在什么样子的 情况下,什
请问如果有人用不正当的 手段窃取他人个人隐私的时候我应该怎么办呢??? 还有在什么样子的 情况下,什么样子的人才能有 权利去这样做呢???
发布者:王小雅 2010-08-15 状态:已解决 回复 (2)
律师,您好!某公司欠我公司货款不付,我们应该怎么办?
某公司于2009年8月联系我公司,让我司为其研发一款产品,研发成功后,于2009年12月起正式下订单让我司为其加工产品。从2009年9月至2010年5月我司共为其加工了大约15万左右的产品,应对方要求我司于5月15日为对方公司开了11万多的发票,余下发票等对方通知再开。对方答应收到发票2个月付款。但到了7月份,对方突然说我司产品有质量问题(只是口头通知,无任何书面材料),要暂停付款。(我司产品完全照对方要求生产,有对方签字确认的样品为凭)从7月至今,我与其联系多回,对方总是...
发布者:UjN7542 2010-09-09 状态:已过期 回复 (2)
如果学校要强行开除小孩,那我们应该怎么办?
如果学样要强行开除小孩,那我们应该怎么办?是否可以告该学校?
发布者:myf 2010-09-17 状态:已过期 回复 (1)
我们要离婚,这种情况我该怎么办
老公用我的名义拿房产证做抵押贷款但是赚的钱从来不拿回来,家里的正常开支也不愿负担,根本不愿尽一个老公和父亲的义务,而且到处都是欠帐,并且我儿子已经12岁了,我自己现在也下岗了,现在我们要离婚,这种情况我该怎么办
发布者:SNJTXL 2010-10-19 状态:已过期 回复 (5)
高速路上 开车把夸栏杆过马路的人撞了 肇事方喝了点酒 像这种情况应该怎么处理 肇事方应该负什么责任?
在高速路上开车走的是主车道,有行人翻栏杆过马路 开车的一方由于没有注意 汽车也在规定的时速前行,突然眼前窜出一个人,被撞了。最后肇事方马上打了电话通知了医院和警察,被撞的一方被送到医院后检查,确诊为轻伤。但是由于开车的一方喝了一点酒,所以现在不知道怎么处理,请问律师,这种情况双方应该承担什么样的责任?希望给于解答,谢谢。
发布者:zvr1859 2010-11-09 状态:已过期 回复 (3)
我们这种情况会怎么处理,急急!!
前段时间我们打了个人, 法医鉴定已经造成轻伤害,在派出所已经取保候审,交了4万保释金, 今天检察院打电话过来 说让我明天必须带家长去检察院,因为我犯案的时候是未成年,但现在已经成年,我现在想问下, 明天去的话, 检察院找我们去什么事, 是拘留还是什么, 希望有关律师回答下我的问题, 谢谢 那我问下肯定能办取保候审么
发布者:530675216 2011-01-20 状态:已解决 回复 (6)
关于支付宝注册的银行信息被盗了并且造成一定的经济损失的情况我应该怎么处理并且如果能够追回损失并得到相
关于支付宝注册的银行信息被盗了并且造成一定的经济损失的情况我应该怎么处理并且如果能够追回损失并得到相应的索赔?
发布者:dayun1983 2011-03-25 状态:已过期 回复 (1)
这种情况应该怎么处理?
员工2011年3月16日复职(以前在这个厂做了4年,中间回家),并与2011年4月1日签订劳动合同,合同日期开始于2011年4月1日到2014年3月31日终止。2011年4月12日中午12点到13点之间因在篮球场打球而被其他员工殴打(当事人并无还手且有医院证明),公司以其打架斗殴为理由当天解雇!签订的劳动合同上有3个月的试用期。
发布者:lmq9949 2011-04-13 状态:已过期 回复 (1)