发布者:ask20150822b5a 2015-08-22 状态:已过期 回复 (1)
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没有签订劳动合同 工作一个多月 被公司辞退有没有补偿
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发布者:gui4280795 2011-04-02 状态:已解决 回复 (1)
您好。我在一家公司工作半年。不签合同,不发工资条。第七个月以效益不好辞退我。请问我能得到什么补偿?
您好。我在北京一家公司工作半年。第七个月以效益不好辞退我。我在公司工作几个月内多次问过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月,以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同,没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公。我在公司工作期间,曾经在公司财务工资表上签字,在打卡机上打过卡,入职时候填写过入职表。我的月薪在一万左右,都是通过现金无拖欠发的工资。我在网上查了查相关资料。我有以下观点:
1我想主张双倍工资。
2我无过错,...
发布者:sniper817 2012-01-18 状态:已解决 回复 (8)
如果自己不胜任工作,公司把我辞退有没有补偿金发
各位大律师,您好。我所在公司有个所谓班前会制度,就是一次缺席警告,二次罚款50元,三次公司司辞退员工。我因为不认可他所谓的班前会制度,于是三次缺席班前会。
后来,我找我们部长要求他按公司制度走程序,部长却说他办不了要向公司老总汇报,后来,他写了一个所谓的条子让我签字,内容是我三次缺席班前会,经他们批评拒不改正,说我自己不胜任本职工作。我后来找了老总,老总却敷衍我不想辞退我,我想他们无非是不想给我补偿金,因为我是2007年一月进公司,到现在已...
发布者:heimawudi 2012-02-28 状态:已解决 回复 (2)
如果自己不胜任工作,公司把我辞退有没有补偿金发
各位大律师,您好。我所在公司有个所谓班前会制度,就是一次缺席警告,二次罚款50元,三次公司司辞退员工。我因为不认可他所谓的班前会制度,于是三次缺席班前会。
后来,我找我们部长要求他按公司制度走程序,部长却说他办不了要向公司老总汇报,后来,他写了一个所谓的条子让我签字,内容是我三次缺席班前会,经他们批评拒不改正,说我自己不胜任本职工作。我后来找了老总,老总却敷衍我不想辞退我,我想他们无非是不想给我补偿金,因为我是2007年一月进公司,到现在已...
发布者:heimawudi 2012-02-28 状态:已解决 回复 (2)
工作7年半了,公司一直没有给购买医疗保险,现在辞退我要怎么补偿
律师,你好!我是2004年10月入职公司的(外企),到2012.3月已经7年半了,今年1月公司又和我续签了5年的劳动合同(合同我这边已签,但公司一直没有给我一份),3月公司通知我要解除劳动关系,给赔偿7个月的工资,这7年公司只给我们买了养老保险,没有购买医疗保险,请律师给回复一下,现在就医疗这公司要怎么给与赔偿,能否要求赔偿现金?如可以赔偿,按什么标准给赔偿?谢谢各位律师了!
发布者:小热狗 2012-03-15 状态:已过期 回复 (3)
因工作原因还在劳动合同期内被公司辞退有没有补偿
我因工作方面的问题 没能按量完成计划提前下班 公司因此 认为我不能胜任此项工作 故我们达成协议 将我辞退 还在劳动合同期内 有没有 相关的补偿
发布者:a1106 2012-03-19 状态:已过期 回复 (5)
我在厂里工作了6年,合同到期,被公司辞退,请问有没有补偿喃?
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发布者:短信用户 2013-12-26 状态:已过期 回复 (7)
您好,我被确诊患有宫颈癌晚期,在1家外资工作两年半,现在公司要辞退我,我应该得到怎样的经济补偿
您好,我被确诊患有宫颈癌晚期,在1家外资工作两年半,现在公司要辞退我,我应该得到怎样的经济补偿。谢谢解答!
发布者:短信用户 2014-05-29 状态:已过期 回复 (3)
你好我工作了2十年!到了退休年龄!被公司辞退有没有补偿?还有社保只交了8年怎么办
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发布者:短信用户 2014-10-28 状态:已过期 回复 (5)
在公司工作十年没有保险现在想辞退有没有补偿
请问在公司工作十年多了现在想离开,想问一下有补偿吗
发布者:,,,, 2014-10-28 状态:已过期 回复 (9)