发布者:ask20150824keq 2015-08-26 状态:已过期 回复 (1)
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上了5天班后被辞退,没有签订劳动合同,老板不按当初的约定支付公司,只愿意支付其中很少一部分,请问我应该怎么办?
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劳动合同签订六个月,公司却无故辞退
我在该公司正试签订劳动合同六个月,现公司无故辞退。当时签订合同时口头说明月薪三千元,可是实际每月只给开生活保障八百元,现又面临辞退,请专家帮我分析一下。这样的情况下我能得到如何的补尝?
发布者:KXn849 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么?
本人妈妈是外地农村户口,与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,妈妈已超50岁,缴纳外来综合保险5年,公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么? (没有办理离退休手续,但是在上海领过外来综合保险的老年补贴) 合同签订于2011年1月至213年12月,本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄(50岁),但是没有办理离退休手续,至今仍在工作,2012年4月因与公司管理人员发生口角被辞退
发布者:sky_force 2012-04-26 状态:已过期 回复 (8)
在没有签订劳动合同的情况下,公司未按约定支付报酬,申请赔偿有效不
我在广东东莞一家公司工作三个月了,未与公司签订劳动合同,只是在面试的时候约定了报酬。当初说好试用期过后是底薪加提成。但现在试用期过后,我工资还是只有底薪,按照当时的约定我已经完成了好几个单,应该要算提成了。今天发工资时经理以公司要更改工资制度为由说现在没有提成了,也没有事先和我商量。现在我提出了辞职,我想请问一下我能拿到我应有的提成吗?
发布者:lupeipei 2013-06-21 状态:已过期 回复 (2)
1.公司有没有权利借我怀孕一事辞退我?2.当初签订的合同公司老板没有给我,那公司会不会不承认?3.公
在一家工资工作8个多月了,当初的合同老板说拿回去签字,就一直没有给我。两个月前我曾提出离职申请,公司没有批准,劝我留下来,我同意了,继续留下来工作。现在我怀孕了,不想换工作。提问:1.公司有没有权利借我怀孕一事辞退我?2.当初签订的合同公司老板没有给我,那公司会不会不承认?3.公司如果拿出两个月前我的辞职申请来辞退我,符合法律吗?
发布者:gkxx1325 2013-12-12 状态:已过期 回复 (7)
你好!我想问1下,我当初跟老板签订了1份劳动协议,协议内容是没有做满签订的合同时间
你好!我想问1下,我当初跟老板签订了1份劳动协议,协议内容是没有做满签订的合同时间,不想做了,需要离职的,底新是1800每月,就只按20元1天结算,协议是签了名字,也按了手印的,这样的协议合法吗?而且只有老板有这份协议,我没有
发布者:短信用户 2014-04-14 状态:已过期 回复 (3)
公司给我签定劳动合同了,但是合同中没有约定办理三险,而是另外补一点钱,现在公司把我辞退了,我可以要求
我是2012年1月份入职,工资每月2000元,2014年2月被辞退 我可以要求多少补偿?
发布者:零点零一 2014-04-25 状态:已过期 回复 (6)
之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同
之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同,合同上关于离职后的约定还生效吗?
发布者:ask20150114jb0 2015-01-14 状态:已过期 回复 (2)
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我前段时间被公司辞退了,公司没有给予我任何赔偿,在劳动期间未签订劳动合同,没签订劳动合同的时间超过两年了,请问这样能否获得双倍赔偿
发布者:ask20150525ujg 2015-05-25 状态:已过期 回复 (1)
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离职后老板拒绝支付一个半月工资,并得知该公司没有营业执照。没签订劳动合同,没有入职纪录。怎么才能拿到拖欠的工资?
发布者:zxc245800 2015-06-10 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签,我就没有签合同
您好,我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签,我就没有签合同。又工作了大半年了,上个月我提出辞职,也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月,说是要扣社保。我问一下这合法吗?
发布者:ask20150805esc 2015-08-05 状态:已过期 回复 (2)