发布者:明道文 2011-05-15 状态:已过期 回复 (2)
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公司开除员工的赔偿
我是2010年8月20进入一家私人模具企业,什么合同也没签,之今已有九个月了,今天早上刚上班老板把我叫进办公室,让我结工资走人,原因是“因为昨天拿到外面加工店的模具,加工店的人加工错了”现在我想咨询一下公司开除员工的赔偿
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开除员工,公司不给赔偿
我在一家台资公司上班一年零八个月,公司在国内的分公司在上海,签的劳动合同也是跟上海签的。但我属于深圳办事处管理,由深圳办事处外派到广州工作,现在公司以怠工旷职为由开除我,说不给予任何赔偿,我是要找上海/深圳还是广州的律师来处理?
发布者:TMb4585 2010-08-11 状态:已过期 回复 (5)
公司开除员工,应获得怎样的赔偿?
因为公司的一个考试,我没考好。上头说要开除我,这个考试并不重要而且没有真实性可言,其实他的本意只是想裁员。。我是2010年9月13日签订合同至2011年9月13日,现在公司要开除我我可以获得什么赔偿吗?经常加班而且还没加班费的,国庆节都只放了两天假,公司当时说以后可以补休,如今开除我,我还可以申请获得加班费吗?
发布者:woyo 2010-11-24 状态:已过期 回复 (1)
公司开除员工怎么赔偿
公司强制要求员工执行某项可能危害员工人身安全的工作,员工拒绝后被公司开除,公司应不应该赔偿这个员工
发布者:yHZ5477 2010-12-15 状态:已过期 回复 (3)
开除严重违反公司制度的员工,企业需要赔偿吗?
我公司有一个员工做错事情,主管知道后对她教育,结果她不听教导还撕破主管衣服和咬伤主管的手指,我公司开除她,请问要付赔偿金吗?
发布者:fZX3714 2011-01-09 状态:已过期 回复 (2)
公司开除员工赔偿问题
我2010年4月份在一家广告公司上班,之前一直未签订劳动合同,直到2010年8月才签订合同,签订之后公司一直未购买任何保险,2011年1月24日公司突然将我开除,我想咨询一下这种情况我应该得到经济赔偿吗?如果有的话,有哪些赔偿呢?
发布者:labixiaoxin2 2011-01-26 状态:已过期 回复 (3)
关于公司开除员工赔偿问题
我因为生病请假半月,公司一这个理由把我开除,我应该怎么维护自身的权利,还应该获得怎么的赔偿?
发布者:咪咪1 2011-01-28 状态:已过期 回复 (2)
合同期内公司无故开除员工,应该怎么赔偿
我在一家公司工作了5个月,公司领导分配我做不是自己岗位的工作,我拒绝了,就被公司开除了!可否象公司赔偿3个月工资。我是2010年10月22号进厂,公司在2011年02月14号给我签的劳动合同,试用期一个月!公司是否触犯劳动法。
发布者:396245564 2011-03-29 状态:已过期 回复 (7)
关于公司开除员工赔偿事宜
我因为工作压力比较大心情不是很稳定,昨天我去请假没有批我,我担心如果我情绪控制不了会造成不好的后果,我给拉长说我下班了之后我走了,我回到宿舍的时候我班长打电话问我怎么回事,我说了原因。却被告知明天不上班就被公司开除,我今天上班班长找我谈话问我昨天不上班的原因,我说压力比较大心情不是很稳定,我怕我到时候我控制不了自己会打人,所以我下班了,他说既然你有这样的想法你就不用上班了,你被开除了。我想问一下我这样的情况会不会有赔偿,我和公司签的有劳动合同...
发布者:759576632 2011-03-31 状态:已过期 回复 (4)
请问用工单位以员工违反公司规定开除员工是否有赔偿!!
我与2001.3.7进入一家公司上班···后来因抽烟被发现与执事人员发生口角··之后就被一纸开除签呈给辞退了·理由是违反公司规章制度·请问如下情况是否应该申请仲裁呢 ?又或着能有赔偿?(我在该公司工作已有6-7未满一年·合同签订是一年·如何赔偿能获得多少?忘请详解~谢谢)
发布者:完美舞步 2011-04-05 状态:已解决 回复 (2)
员工不加班开除,公司需要付赔偿金吗
员工在公司工作了三年了,有签订劳动合同。但该员工曾多次工作疏忽,造成公司一定的损失,还无正当理由拒绝加班,上班怠慢,懒散,不服从主管安排,公司给予开除,请问如果这样员工还有理由去告吗,公司能被索赔吗。
发布者:学者们 2011-05-14 状态:已关闭 回复 (0)