发布者:rHv4351 2011-05-23 状态:已过期 回复 (5)
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关于劳务工自离的问题
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关于无固定期限合同劳务工被无故裁员的理赔
律师:你好。我在某公司工作17年,书签无固定期限合同。本人于1956年8月15日出生。现家有80岁老母、未成年人需要抚养,且无其他就业人员。无任何违规记录。厂方近期言要裁我,但无书面通知我。厂方迟于2005年才帮我买社保,未购失业保险。现我有2003年2月至2010年5月之周六、日及节日加班的实据。请问应如何追朔厂方理赔。
发布者:CiI8843 2010-11-11 状态:已过期 回复 (4)
关于劳务合同问题
我与目前所在的公司劳动合同已经过期(2010年1月1日到期),之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司,而现在的公司要求我先补签劳动合同,补签的期限确不做明确的说明,并表示只有补签了劳动合同,才能办理离职手续,可是我们公司的劳动合同一般都是两年期的,如果我补签了办理离职的时候会不会有什么问题啊?请问我可以不补签劳动合同,直接办理离职手续?公司现在让我补签劳动合同是合理的吗?有什么法律条文可以支持我不补签的吗?
发布者:yhchinalife 2010-11-13 状态:已过期 回复 (2)
关于劳务合同问题
我与目前所在的公司劳动合同已经过期(2010年1月1日到期),之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司,而现在的公司要求我先补签劳动合同,补签的期限确不做明确的说明,并表示只有补签了劳动合同,才能办理离职手续,可是我们公司的劳动合同一般都是两年期的,请问我可以不补签劳动合同,直接办理离职手续吗?公司现在让我补签劳动合同是合理的吗?
发布者:aSK4935 2010-11-18 状态:已过期 回复 (1)
关于劳务问题学生求助
您好,鄙人是广东一名学生,12月份和学校勤工助学管理服务中心签订了关于寒假期间在广州客运段实习的协议,并且本人符合协议条例生效,甲方是学校中心,乙方是我(1200名学生),工资1100,但是在条例生效后广州客运段不提供实习位置,这样的话按照协议规定,甲方(学校部门)不能提供我们职位,如果有一方违约,是必须继续履行约定或者进行补救协商补偿损失,协商不了可以诉讼,学校现在不给出正面答复,不作出补救措施,我只能进行法律诉讼了,请问这样胜算如何呢?还有就是如果...
发布者:purify 2010-12-12 状态:已过期 回复 (1)
关于劳务工自离的问题
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发布者:boU6305 2011-01-25 状态:已过期 回复 (4)
关于劳务工的社保问题
本人在一家公司上班,是和劳务公司签的合同,但是公司一直都没有给交社保,请问公司的做法合法吗?是不是劳务工就不交社保啊?
发布者:Fmz7058 2011-01-25 状态:已过期 回复 (4)
关于劳务工同工同酬问题
我是一名(原网通)联通劳务工 在单位工作9年了 从来没有同工同酬过 每次签1--2年派遣合同 签新合同时都得把以前的工龄作废 不签还怕丢了饭碗 和正式职工做的都是一样工作 请问我通过什么办法来保护自己的权益 又不能丢了饭碗呢
发布者:Whj6740 2011-03-16 状态:已过期 回复 (1)
关于劳务问题引发的员工殴打人事部门人员的咨询
律师您好!
我家人作为人事部门人员和员工进行关于解除劳动合同的谈话时,员工携其亲属在公司会议室对我家人围攻,手臂被咬伤,手机等物品被其踩碎,
请问这是属于民事纠纷么?
派出所只出具了出警登记表,无任何调解书或处罚书,在登记表上也无任何事情经过,只写了我家人与员工因琐事争吵并打架,调解员工赔偿医药费和手机费,
请问民警的出警登记是否正确,其行为是否符合程序?我们是否不需要任何签字确认的东西?
谢谢! 感谢黄律师的回复,还想咨询下这其中民警的处理是...
发布者:zhuoyueyun 2011-03-31 状态:已解决 回复 (1)
关于劳务中介经济纠纷的问题:
关于劳务中介纠纷的问题:
中介向我收取了600元的介绍费(只有发票,没有劳务合同) 然后介绍了我一个职位, 可是职位与之前中介说的严重不符! 并且中介也不愿意退还600元的中介费,声称: 你去单位面试了, 已经通过了, 面试的钱是不退还的!(用人单位并没有让我去上班, 我也并不愿意去上班,因为条件不符!!) 请问我需要找哪个部门解决问题呢?
发布者:我要公道! 2011-04-13 状态:已解决 回复 (2)
关于被公司解除劳务的问题
关于被公司解除劳务的问题
发布者:龚磊 2011-04-17 状态:已过期 回复 (2)