发布者:。宁宁 2015-09-14 状态:已过期 回复 (2)
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旷工一天扣三天工资合理吗?
在厂里工作了四个多月了,入职没有填表就直接工作了。厂里的制度是扣押一个月工资,下月一号发工资,旷工一天扣除三天工资,辞职要提前一个月。这个月我旷了七天工,跟老板辞职老板不答应,他说直接走就不给工资,然后我就说下个月再走,老板说旷工的钱照样要扣,按这样 我就得被扣二十一天工资,这样合理吗?
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旷工三天自动离职,当月公司不发工资,合理吗?
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发布者:ask201507112a5 2015-07-11 状态:已过期 回复 (1)
我8月12号旷工离职,但是公司扣费扣的是我7月份工资,请问这合理么(公司7月26号开始放假
我8月12号旷工离职,但是公司扣费扣的是我7月份工资,请问这合理么(公司7月26号开始放假,放到8月9号,我十号开始没有上班,到11号我旷工自离的)
发布者:ask20150825t6c 2015-08-25 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问老板以旷工命格扣工资,这样合理吗?
你好,请问老板以旷工命格扣工资,这样合理吗?
发布者:ask20150828fi1 2015-08-28 状态:已过期 回复 (2)
你好,请问老板以旷工命格扣工资,这样合理吗?
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发布者:ask20150828fi1 2015-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
想请问一下,就是旷工两小时被开除工资只给二分之一。这样合理吗
想请问一下,就是旷工两小时被开除工资只给二分之一。这样合理吗
发布者:ask2015082944a 2015-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
旷工扣上月工资 这样合理吗
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发布者:ask20150901we0 2015-09-01 状态:已过期 回复 (3)
我在一个饭店上班旷工一天经理说不给工资了合理吗?
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发布者:ask20150904828 2015-09-04 状态:已过期 回复 (7)
我8月份满勤,9月份旷工离职,单位要扣三天旷工工资,合理吗?
我8月份满勤,9月份旷工离职,单位要扣三天旷工工资,合理吗?
发布者:ask2015090659u 2015-09-06 状态:已过期 回复 (3)
老板拖欠工资,然后我们旷工了两天,老板准备扣我3倍的工资,这样合理吗?我该怎么办?
本人在某公司工作三个多月了,已经有两个月没有发工资,每次问老板几时发工资,他都是说等多几天,或者等他出差回来就发,等了差不多一个月了,都不见发,然后我有发短信给老板说,如果不发工资,我就明天就不来上班了,等到发工资之后再去上班,接着就旷工了2天。老板今天就说旷工两天要罚3倍工资,还炒了我,这样合理吗,如果他炒了我还是不发工资我要怎么办?
发布者:Memory_loss 2015-09-09 状态:已关闭 回复 (0)
旷工扣掉全部工资合理吗?合法吗?
向公司辞职公司不批,之后有事便没有去上班,公司说我们属于旷工,旷工一天要扣3倍工资,于是将我们上个月的工资全部扣掉,不愿再给我们发工资,公司没有和我们签订任何劳动合同,求解,公司这样做合理吗?我们就这样拿不到工资了吗?
发布者:hhhuiyu 2015-09-12 状态:已过期 回复 (3)