发布者:orchidlyl 2015-09-23 状态:已过期 回复 (4)
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《解除劳动合同通知书》通过企业邮箱发送,但没盖公章,有法律效益吗?
公司9月17日通过企业邮箱给我发送了《解除劳动合同通知书》,邮件和附件都没有盖公章,公司以公司架构调整为由,要求我2015年9月25日前办理完离职手续,于9月25日正式离职。请问这份通知书有效吗?
另,公司自给过此通知书后,再没有就离职问题给过任何回复,包括离职流程、工作交接对接人和经济赔偿。如果我到25号还得不到任何回复,我还应继续正常上班吗?如果继续上班,公司应给我继续结算薪酬和购买五险一金吗?如果不能继续上班了,相应经济赔偿应在什么时候发放给我?
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解除劳动合同通知书
某员工违反公司制度,需要解除合同,如何对她写解除通知书
发布者:yedan102 2008-11-18 状态:已过期 回复 (3)
解除劳动合同通知书
如果有争议可以在接到本通知之日起60内以书面形式报天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁
如无争议接到本通知之日起60内到开发区人才服务中心办理人事关系,人事档案转存手续,否则逾期将补交档案保存滞纳金
这2句话是什么意思 ,是要办理人事关系了就不能申请仲裁了吗?我的档案还在西青没转到开发区了(企业只要保险关系不要档案)可不办人事关系不能拿失业保险 我的解除劳动通知单上面这样写的 我就是想问我班里玩了 劳动关系就不能申请仲裁吗?
发布者:hui830614 2009-02-12 状态:已解决 回复 (2)
实际工作一个多月不给我合同,打仲裁终止日是不是按《解除劳动合同通知书》来算啊?
刚毕业工作了一个多月,公司不给劳动合同,我想打仲裁,让补签劳动合同或者离职。
公司将之前我上班的花名册修改,并提前收掉了上月考勤,说我上班只有28天,不算一个月。
我想问如果我没收到《解除劳动合同通知书》是不是还算我在职?那过了明天就是30天了,我就可以直接仲裁了
只有20分,全部送出,希望各位大律师帮助初入职场的学生,谢谢你 本来事实上已经给这家公司工作了40天了,但因公司的修改,现在他们说我只工作了28天,之前所有的证据都在公司那里。那按即使修改...
发布者:岚心洁 2009-07-10 状态:已过期 回复 (5)
请问劳动者解除劳动合同通知书,需一式几份?如何才有效
请问劳动者解除劳动合同通知书,需一式几份?
是否只有单位负责人签收才有效?
老板拒收,如果采取快递投递,应当注意什么?
谢谢答复。
发布者:求助者2009 2009-08-13 状态:已过期 回复 (5)
我朋友在网吧签了一份劳动合同,有法律效益嘛?
我想知道
1 这样的劳动合同,具有法律效益吗、
2 合同写明第一个月扣200元,但是实际扣了300元。这是不是违反合同。
3 月薪八百 现在已经被扣的成了3百多,我们有权利知道为什么扣得嘛,如果扣钱的项目合同没有写明而乱扣我们该怎么办,比如吃到一次没有写明扣多少钱 ,那扣10也行,我们也没有办法了吗?
发布者:zd272223532 2009-09-10 状态:已过期 回复 (2)
解除劳动合同通知书
各位律师
收到了解除劳动合同通知书
我现在还是不是公司员工
通知书没有任何具体内容没有什么时候解除没有是否有赔偿等等
什么有用的信息都没有我的合同算是解除了还是没有解除?
发布者:right128 2010-01-12 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同是否双方都持有才算有法律效益?签订3年合同,老板在开会时公开说合同作废,这样是否还有法律效益
我在一加早教中心工作签订了一份三年的合同。由于和公司老板发生争执,老板在全部员工面前说想走的合同不算数,工资一分不差的发,但是要写辞职报告。当天晚上老板主动给我发短信给我说一个星期后如果确实要走交一份辞职报告就好了。我三天后递交完辞职报告。因为自身原因请假几天。老板突然又反悔,给我发短信,提起合同和培训费的问题,说不可能给我给工资,没让我交违约金就不错了。针对这个我有和老板协商,我觉得我交完辞职报告,请假扣钱就可以了,而且我还是断断续续的请假...
发布者:豆沙薇薇 2010-04-04 状态:已关闭 回复 (1)
关于解除劳动合同通知书的问题
有个问题想向您咨询一下:我与原单位于2009年7月解除了劳动合同,但是到现在一直没有给我开劳动解除通知书,现在我与新单位想建立劳动关系,但是说必须有原来的劳动解除通知书才能签新的合同。而原单位又不给我出具解除劳动通知书,现在时间还有两天,新单位的面试就要开始了,时间很紧,我该怎么办?
发布者:dreamlq1 2010-06-30 状态:已过期 回复 (4)
解除劳动合同通知书与解除劳动合同关系证明的区别
解除劳动合同通知书是否可以代替解除劳动合同关系证明?如果只有解除劳动合同通知书而没有解除劳动合同关系证明是否算违法?
发布者:NXI6469 2010-10-19 状态:已过期 回复 (4)