发布者:丫头歆 2015-09-23 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 公司克扣绩效奖金
公司克扣绩效奖金
我在一家银行工作,但属于外包员工,加班一个月没有加班工资,发工资时银行觉得工资太高,故意压缩绩效奖金,公司也不管,而且现在银行地址要搬迁,距离家将近2个小时车程,要是现在辞职,能有补偿吗
相关问题
公司无理由克扣并拖欠个人绩效奖金(绩效工资)
我是2012年3月份入职一家环保工程公司,入职时公司人事跟我谈的薪资是基本工资+岗位工资+绩效工资,其中绩效工资为工资总额的25%,绩效每个季度发放一次,签订劳动合同时劳动合同里只体现了基本工资和岗位工资,绩效工资在劳动合同里没有体现,社保和公积金按基本工资的基数缴纳。2012年6月公司考核我们部门的考核得分为95%,到9月份才发放了2012年上半年(1月-6月份)的绩效工资,2012年9月份公司说将绩效工资改为绩效奖金,其实没什么变化只是说法由原来的绩效工资改为绩效奖金了...
发布者:duoduo106 2014-06-04 状态:已解决 回复 (11)
你好,我与6月24号日提出辞职,与公司解除劳务合同,28日公司发放半年绩效奖金,却没有发我的
你好,我与6月24号日提出辞职,与公司解除劳务合同,28日公司发放半年绩效奖金,却没有发我的。公司给与回复是总经理签字确认绩效名单时,我已经辞职,便不与支付奖金。请问我可以索要我应得的奖金吗
发布者:ask20150622o60 2015-07-03 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同写如果公司没有收益可以不发放绩效和奖金,这合法吗?来到公司3个月就没发放过绩效和奖金
劳动合同写如果公司没有收益可以不发放绩效和奖金,这合法吗?来到公司3个月就没发放过绩效和奖金,公司一直推辞说绩效考核制度没定下来。
发布者:ask20150708adb 2015-07-08 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同写如果公司没有收益可以不发放绩效和奖金,这合法吗?来到公司3个月就没发放过绩效和奖金
劳动合同写如果公司没有收益可以不发放绩效和奖金,这合法吗?来到公司3个月就没发放过绩效和奖金,公司一直推辞说绩效考核制度没定下来。
发布者:ask20150708rmq 2015-07-08 状态:已过期 回复 (1)
公司签订劳动合同,工资发放形式为底薪1680+奖金+绩效。但
公司签订劳动合同,工资发放形式为底薪1680+奖金+绩效。但实际工资是老板与员工口头协商(如5000/月现在我要离职,老板说签订合同只发放底薪怎么办)
发布者:ask20150715592 2015-07-15 状态:已过期 回复 (1)
公司本来想裁员,但是本人怀孕6个月不同意公司的优化赔偿,公司就调岗不给发绩效奖金
今年公司已经有几轮裁员了,这次裁员领导说有我在内,但是我又是个怀孕6个月的孕妇,公司不能裁我,就问我同意优化么?我是同意,但是不满意公司优化的赔偿,想在N+1的基础上再赔5个月的休产假的基本工资,公司不同意我的意见,就把我的工作交接给其他人,还说要将我调岗,以后不发绩效奖金,公司人力以前跟我谈的时候还说不准我提前休产假。公司这样做合理么?申请劳动仲裁会胜诉么
发布者:xiaowu555 2015-07-31 状态:已关闭 回复 (0)
我们公司工资单分了几部分,包含基本工资和绩效奖金等。绩效奖金是本季度发放上季度的绩效
我们公司工资单分了几部分,包含基本工资和绩效奖金等。绩效奖金是本季度发放上季度的绩效。但是女员工休产假期间,绩效奖金全部不发,仅发放基本工资,这样是否合法?
发布者:ask20150807z13 2015-08-07 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有下公告,只是口头说完不成任务一个月的绩效奖金没有,从一月执行一直没执行
公司没有下公告,只是口头说完不成任务一个月的绩效奖金没有,从一月执行一直没执行,我6月份没完成任务,也没通知我的情况下把我的绩效奖给扣掉了,找公司领导公司领导说是按制度来的,我想问下用什么方法可以讨回我的损失
发布者:ask20150816hnu 2015-08-16 状态:已过期 回复 (1)
我九月八号申请离职公司,公司规定提前一个月申请,领导为了少发过节费还有绩效奖金让我二十三号就走人
我九月八号申请离职公司,公司规定提前一个月申请,领导为了少发过节费还有绩效奖金让我二十三号就走人,这合法么?
发布者:ask20150921uyn 2015-09-21 状态:已关闭 回复 (0)
如果公司误打钱给员工,因员工是销售并不知道钱打错,因为公司有时会发奖金或者绩效等
如果公司误打钱给员工,因员工是销售并不知道钱打错,因为公司有时会发奖金或者绩效等,二年后说这笔钱打错给员工了,员工已离开这家公司二家,想问下这样还有法律以据吗?
发布者:ask20150923x7h 2015-09-23 状态:已关闭 回复 (0)