公司原来跟我签订了一份合同,合同到期后有11个月没有跟我续签,现在公司要变更,并要求我续签员工合同,可我一直是公司的安全管理人员,之前签的也是管理人员的合同,现在公司要我签员工合同,我拒签,因其中内容与我所从事的岗位不相符,与原来的工资也不相符,我现在想与公司终止劳务关系,并想让他补偿我这两年来的社保与这两年的补偿金,我公司是江苏南通的,在深圳仲裁委员会仲裁不了,我想直接向深圳法院上诉,不知是否妥当,在此咨询刘律师,希望得到明示,谢谢!
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手机13760440320
发布者:zhoutao88 2009-07-25 状态:已过期 回复 (3)