发布者:wangqingya 2011-06-12 状态:已关闭 回复 (0)
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你好
我是在温州一家鞋厂务工的一名普通工人 我们是记件加保底工资 保底工资是2200元 因与公司发生一点劳动纠纷 故象各位老师咨询 希望得到你的指点
我是2011.3.7日入厂 因无法适应公司的管理制度与工作作息时间 与5.10日提出辞职 并附上辞职申请书 在公司车间领导的签字以后 原本与6.10正式离职 然到了6.10号那天 车间领导又以没有人为由 欲让我在延长辞职日期 我拒绝了他们的要求 他们却威胁我说 如果不做 就按劳动法规定的按温州地区最低工资标准给我结算工资 我认为这是无理的做法 并声称就算找到当地劳动部门也没用 因对劳动法不是很了解 故象你们提出咨询 希望你能指点迷津 我再次深表最衷心感谢
王庆亚
2011.6.12
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我是2010年6月29日进本公司由于公司没有按照劳动法律支付相应的休息日的双倍工资休息日叫我加班,我没有去就把我解雇了。也不给工资以及劳动合同赔偿金,我就去当地劳动部门投诉申请劳动仲裁;5日后劳动部门送答受理通知书,通知一个月后开庭也就是2010年12月30日开庭后劳动部门也没有判决说闭挺2个工作日等到第二天叫我去劳动部门叫我回去等通知,我知道是他们有意要托时间我一个打工的怎么和他们托的起呢,所以请问我该怎么办
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