发布者:笑眯眯是只猪2015 2015-10-14 状态:已过期 回复 (4)
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薪资纠纷
由于我的直接上级在入职的时候工资高于一万,为了避税,所以跟总公司的总裁商议超过一万部分作为报销,但没有任何书面文件。这部分报销从13年一直发放到今年6月,现在公司业绩下滑,总部要求所有账目都要总部签字,但是报上去之后,总部就不认这部分工资了,我的直接上级该怎么办呢
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薪资纠纷
您好,关于薪资纠纷,公司迟迟拖没结算,时不时出新政策,新审核方式作为借口不结算薪资。麻烦给点指引,谢谢!
发布者:18666881186 2015-01-27 状态:已过期 回复 (1)
薪资纠纷
我在一个策划公司上班,公司接了另外公司的一个项目,我在项目设计过程中收了装修公司的劳务费,共计7千,我在设计过程中没有安照装修公司的意思去简化和变更劣质材质,结果他到甲方公司说我敲诈了他们,要了好处费。现在甲方强迫我签了一个承诺书,要求我必须把这个项目设计完成。我也签了,但是甲方扣押我8万薪资,是否合理。
发布者:一个打工仔的心声 2015-01-31 状态:已解决 回复 (1)
薪资纠纷咨询 。。。。。。
如何证明?你们接这种案子吗,胜率在多少,你们收费多少?
发布者:ask20150418bsi 2015-04-20 状态:已过期 回复 (1)
辞职后薪资纠纷
我于上月初提出辞职申请,月末27号离职,请问公司不为我缴纳社保,以及扣除我的学历补贴是合法的吗?
发布者:qiancaoxiaoyao 2015-05-15 状态:已关闭 回复 (0)
关于香港注册公司的离职薪资纠纷
香港注册的公司,在大陆招聘的工程师,被派往国外服务于其他公司,在离职时发生薪资和赔偿费用纠纷,请问应该找哪里处理,自己应留下什么证据。有合同,对方盖章是香港注册公司,但不知道是否在中国大陆备案。
发布者:zjjqs 2015-05-25 状态:已关闭 回复 (0)
劳动薪资纠纷
我原来是事业编制的公立医院的医生,后因意外事件致人轻伤,予取保候审,1年后判缓刑。取保候审一年时间里,我仍在原医院上班,仍在医院执业,也未开除,医院也按原来的支付我工资奖金。但现在原来医院要求我把取保候审上班期间的收入退回去,只保留每月700元的生活补助,请问这符合劳动法吗?而且当时他们也没告知我取保候审期间只有生活补助的,如果打官司,我会赢吗?
发布者:杨利伟123 2015-06-27 状态:已过期 回复 (2)
因薪资纠纷、我申请了劳动仲裁:解除劳动合同并赔偿.现厂方在未
因薪资纠纷、我申请了劳动仲裁:解除劳动合同并赔偿.现厂方在未有仲裁结果的情况下、以我申请了解除劳动合同为由要将我辞退、但不赔偿.我该怎么办?谢谢!
发布者:ask20150730gqm 2015-07-30 状态:已过期 回复 (6)
薪资纠纷
A员工与公司未签订劳动合同,A员工与公司B员工发生争执,A员工打砸公司厨房用品。在公司老板的调解下无效,A员工无辜离职,给公司造成重大损失。A员工向公司讨薪,公司老板扣着工资不发。老板提出以下几点要求,只要做到立马发工资。
1、损坏的物品,必须赔偿,并给公司所带来的名誉损坏,进行道歉。
2、A员工在没有申请的情况下,私自离职,造成工厂停工,由此带来的损失需赔偿。
3、A员工在工作当中,由于出现工作失误,给公司造成原材料以及人工的浪费,按公司规定需赔偿。
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发布者:大A先生 2015-08-18 状态:已过期 回复 (6)
公司薪资纠纷
律师您好!
我在一家公司任职5年,在签订劳动合同时工资为3000,随着公司每年调薪,目前工资已经有7000,但是由于公司近期将我调动岗位(我同意调动,不变薪资),在新岗位工作3个月后,公司说我无法胜任新岗位工作,业绩指标没有达到标准,要求给我降薪,由7000降到5000,我不接受,请问这是合法的吗?
发布者:水之妖怪 2015-09-07 状态:已解决 回复 (4)
劳动薪资纠纷
六月末入职一家房产经纪公司(未签署劳动合同)八月中旬被通知无限期“放假”时至今日仍未得到任何明确答复,期间的所有应得工资也没有按时交付,本地劳动局以公司不在本地注册为由不予立案,请问如果通过相关职能部门讨回薪资。
发布者:345273530 2015-09-16 状态:已过期 回复 (4)