发布者:ask20151019e5r 2015-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家连锁酒店加盟店上班,入职前负责人口头协议1400基本工资+300社保+100满勤
我在一家连锁酒店加盟店上班,入职前负责人口头协议1400基本工资+300社保+100满勤,另加提成,上班时间是上二休二,12小时的。但是在实际工作中,我们7号到15号上的是早八晚六,16号开始上的是上四休二,12小时,发工资的时候,酒店按照基本工资除以26天再乘以实际上班天数,结算工资,我们要求按实际工作小时数结算工资,是否合理?
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您好,我现在在一家咖啡厅上班,入职没有签合同或其他书面协议,经理口头说每月十五号发工资
您好,我现在在一家咖啡厅上班,入职没有签合同或其他书面协议,经理口头说每月十五号发工资,现在因为上班时间太长下班晚,而我不能熬夜,我想辞职,但是怕他不发我工资,我已经做了十天,感觉很累,请问假如他不发我十天的工资的话,我有什么办法可以讨要呢?
发布者:ask201412318bl 2014-12-31 状态:已过期 回复 (3)
您好,我现在在一家咖啡厅上班,入职没有签合同或其他书面协议,经理口头说每月十五号发工资
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发布者:ask201412318bl 2014-12-31 状态:已过期 回复 (2)
在一家连锁加盟店上班一个月,没有签合同,没有办健康证会怎么样?那里一天工资60
在一家连锁加盟店上班一个月,没有签合同,没有办健康证会怎么样?那里一天工资60,然后说旷工一天扣200,这样合理吗?
发布者:ask20150515xzq 2015-05-18 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在一家公司上班不到四十天,当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同
你好,我在一家公司上班不到四十天,当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同,但一月后他说三月后谈正式工资。我就立马不做了,申请辞职报告可工资不一次性结清也理性的跟对方谈了下失踪说下月发请问合法吗?
发布者:ask20150605mru 2015-06-05 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在一家公司上班不到四十天,当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同 你好
你好,我在一家公司上班不到四十天,当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同 你好,我在一家公司上班不到四十天,当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同,但一月后他说三月后谈正式工资。我就立马不做了,申请辞职报告可工资不一次性结清也理性的跟对方谈了下失踪说下月发请问合法吗?
发布者:ask20150605mru 2015-06-05 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家饭店上班饭3月的工资没开 后到了8月跟厨师长打的口头
我在一家饭店上班饭3月的工资没开 后到了8月跟厨师长打的口头离职 9月老板开工资时问我不想干了我说家里有事 过了20天我因家里有事请了2天 在就没去店里 问那我的工资还能给开吗 没有合同
发布者:ask20151012c0b 2015-10-12 状态:已过期 回复 (4)
我在一家饭店上班3月份的工资没开 后到了8月跟厨师长打的口头
我在一家饭店上班3月份的工资没开 后到了8月跟厨师长打的口头离职 9月老板开工资时 问我不想干了我说家里有事 过了20天我因家里有事请了3天 在就没去店里 问那我的工资还能给开吗 没有合同
发布者:ask2015101219h 2015-10-12 状态:已过期 回复 (3)
我在一家酒店上班工资发,老板说工资打到老务了,可是老务所说工资没给
我在一家酒店上班工资发,老板说工资打到老务了,可是老务所说工资没给,去一次往后推一次,还叫我晚上十点去拿,我怕劳务骗人的,到时我怕威胁我工资不给 求解谢谢
发布者:ask20151018u3k 2015-10-18 状态:已过期 回复 (3)
我在一家公司工作一年零六个月,上班时老板口头说签合同,交社保
我在一家公司工作一年零六个月,上班时老板口头说签合同,交社保,可现公司老板亲信诱惑我交辞职报告,已出公司才发现没有交社保,合同也没有,能否有补救措施。
发布者:ask20151019c9c 2015-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151019c9c 2015-10-19 状态:已关闭 回复 (0)