用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  陈宇  周振文团队  李晓航  王皓  
该问题已关闭

我在一家连锁酒店加盟店上班,入职前负责人口头协议1400基本工资+300社保+100满勤

安徽-黄山 10-19 22:21  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(0)
我在一家连锁酒店加盟店上班,入职前负责人口头协议1400基本工资+300社保+100满勤,另加提成,上班时间是上二休二,12小时的。但是在实际工作中,我们7号到15号上的是早八晚六,16号开始上的是上四休二,12小时,发工资的时候,酒店按照基本工资除以26天再乘以实际上班天数,结算工资,我们要求按实际工作小时数结算工资,是否合理?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建福州
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
福建厦门
四川成都
广东茂名
福建莆田
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442811
福建 福州
人气:1230203
山东 菏泽
人气:214361
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02441秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com