发布者:ask20151020v0w 2015-10-20 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 在职已有八年,现厂订单少,公司把重点转到另一分公司。想裁员,上领导不直接裁员只不让加班
在职已有八年,现厂订单少,公司把重点转到另一分公司。想裁员,上领导不直接裁员只不让加班
在职已有八年,现厂订单少,公司把重点转到另一分公司。想裁员,上领导不直接裁员只不让加班。而又只针对我们十几人,我们没范什么错,而只是摸几张纸条决定准永远加班谁又不加。我们应怎么办。
相关问题
公司领导变相减薪不让加班,还说要解雇我,说赔半个月的工资就算了。
我在一家电子厂工作已3年零8个月了,春节回来后因没什么事做我们主管就说不让我加班咯!还说要解雇我,想只赔半个月的工资就算了。我是这厂的修理组长拿的是日薪来的,我也没有什么违规的事。请问这种情况该怎样做呢?应该要赔几个月呢? 现在问他又说不解雇,我应该怎么办呢?班还是没得加。我应该用什么方法维持自己的合法权益?请问哪位大哥能给我想想办法??急!!!现在天天上班也没安排事做,如果我单方面解除合同厂里要不要赔偿呀?我想申请劳动仲裁可以吗??
发布者:杨翔江 2011-02-20 状态:已过期 回复 (2)
公司直接领导以后不让我上班了还要扣工资.是不是就是开除了?
我的直接领导喜欢喝酒.几乎天天喝.经常让我们帮他顶班.(做宝安.就三个人)替他顶班算白顶的.没钱的.一次.两次.三次我们不愿意义务顶班.他直接说不让我干了.还要扣我工资.之前有很多次这样的说...今天我打经理电话 .经理让我去上班.如果我回去上班他肯定会找我麻烦. 要是我辞职不干了.能直接解除合同吗.工资能全拿到吗? 如果我们经理说要以后给我们按固定工资算 没有有加班的工资高 合同签的是有底薪有加班 每天八个小时
合同还没有到期 我们不同意可以直接拿工资走人吗?
发布者:lihao0311 2012-10-13 状态:已解决 回复 (6)
在公司被领导打压,不让我加班,没有加班收入减少,长期心里郁闷导致得了抑郁症,绝望,想自杀
在公司被领导打压,不让我加班,没有加班收入减少,长期心里郁闷导致得了抑郁症,绝望,想自杀!
发布者:ask20150514pi4 2015-05-14 状态:已过期 回复 (5)
公司领导不让我加班,还收我电脑
公司领导不让我加班,还收我电脑
发布者:ask20150611k6m 2015-06-11 状态:已过期 回复 (4)
公司效益不行,并没有直接裁员,而是同部门的同事都加班,唯独不给我加,想逼我自己走
公司效益不行,并没有直接裁员,而是同部门的同事都加班,唯独不给我加,想逼我自己走。请问这是变相剥夺我该享有的权利么?我该如何保护自己呢?
发布者:ask20150921r0j 2015-09-21 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作六年,现在公司裁员,领导想着法子想逼走我,让我主动辞职不给赔偿金 在公司工作六年
在公司工作六年,现在公司裁员,领导想着法子想逼走我,让我主动辞职不给赔偿金 在公司工作六年,现在公司裁员,领导想着法子想逼走我,让我主动辞职不给赔偿金。我该怎么办
发布者:ask201510159c4 2015-10-15 状态:已过期 回复 (4)
路律师您好:我们是小区保安,最近我们物业公司换了新领导,我们国庆加班
路律师您好:我们是小区保安,最近我们物业公司换了新领导,我们国庆加班,原来都有加班费的,他来了以后法定节假日加班一律没有加班费,另外我们养老医疗保险也是单位给我们交的,现在讲十一月份也停交,让自己交,公司是违法吗?
发布者:ask20151015n8p 2015-10-16 状态:已关闭 回复 (0)
因跟领导有矛盾,只不让我一个人加班(五点之后和周六日算加班)
因跟领导有矛盾,只不让我一个人加班(五点之后和周六日算加班)。这个违反劳动法吗
发布者:ask20150314ocr 2015-10-16 状态:已过期 回复 (2)
公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间,请问合法吗谢谢!我们怎么做
公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间,请问合法吗谢谢!我们怎么做
发布者:1825177799 2015-10-16 状态:已关闭 回复 (0)
公司主管不让我加班 说我不听话怎么办?
公司主管不让我加班 说我不听话怎么办?
发布者:ask20151017sep 2015-10-17 状态:已关闭 回复 (0)