发布者:jakexdlee 2015-10-30 状态:已解决 回复 (2)
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公司欠钱的情况下注销,是否合法和能否追讨?
本人是某公司的债权人,在去年作为该公司的股东时,以借资形式借给公司几万块钱,后退出股权后,签订了协议,要求该公司在今年10月22日偿还部分之前的借资款项。但是前两天去追讨的时候,该公司原法人代表竟然告知其今年将原公司注销了。而且没有任何通知我们这些债权人的意思。当时借资时的有盖章的收据,还有相关协议都在,请问这种情况,以法律追讨是否能维权?对方这种行为是否构成欺诈等更严重的违规?
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工伤,现医疗期满,公司以人事调整名义想辞退我,是否合法?我的情况是,工伤鉴定不一定评的上级,评不上级的话怎么办?
发布者:nightaii 2013-08-17 状态:已解决 回复 (2)
在员工不知情的情况下参加公司组织的外部培训 考试不过承担培训费用 是否合法?
在员工不知情的情况下参加公司组织的外部培训 考试不过承担培训费用 是否合法?这个培训规定 在参加培训之前 并未告知参培人员 只是协议里说不能两年离职 现在突然说必须承担50%培训费用 而这个培训费用还是国家补贴的,现在公司要这个钱?是否合法?
发布者:zhouzhongshuai 2015-02-26 状态:已关闭 回复 (0)
你好,公司在未谈清员工合同赔偿解约金的情况下要直接注销公司,是否违法?
我们总公司要关闭我们分公司的业务,要裁掉所有所有分公司的员工,但在合同协商解除不成的情况下,现在要强行将公司注销,请问这是否构成违法解除合同?如果他们要注销公司,我们应该怎么办?
发布者:caicai100 2015-03-06 状态:已过期 回复 (2)
工伤住院,病未好,公司和院方在没有家属和病人在场的情况下办理出院。是否合法?
我于2015年1月27号因工伤住院!由于公司不想承担太多费用,延误治疗,至今未痊愈!我多次找院方,院方给我的解释是,我院的水平有限,只能看到这个程度!催我出院!我未同意,我说:给我时几天时间,我去别的医院看看,然后办转院!可等我几天后回到医院!医院说我已经办完出院了!说是公司来人给办理的!我想问问这是否合理?院方是否有责任?
发布者:baijunyang 2015-03-25 状态:已解决 回复 (3)
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一旦发现自己公司车辆有交通违规情况,企业有代替交警部门除非司机吗?
发布者:ask201505282sn 2015-05-28 状态:已过期 回复 (1)
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一个公司在网上查找是否注册能否判定还公司是否合法,如果该公司未在工商管理局注册,员工与其签署的劳动合同是否有效
发布者:ask201507057mi 2015-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
请问老板这样做是否合法,我能否追讨赔偿?
您好!我是广东江门人,在广东中山A公司工作了8年。2013年7月,A公司因为没什么事情做,叫了一批员工回家等公司通知再来上班(我是其中一员),期间,A公司没有和我解除合同,每个月照常帮我们买社保再另外给予900元的生活补贴。直到今年的3月份收到公司的通知回去继续上班,工资照常发放(我的工资扣社保前是3500一个月)。前两天,公司突然说裁员,并且说他们已经备案(是否真备案本人没有去查询),给我的赔偿一共是2万元。请问:老板这样突然裁员,合法吗?赔偿的标准是怎样的...
发布者:chunmay 2015-07-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150901cq5 2015-09-01 状态:已过期 回复 (3)
流产假期间造成工作损失是否由本人负责?公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法?
事情是这样的,我是公司的一名人事人员,负责社保购买,薪酬核算等等工作。因为其它原因,不小心流产。在流产休假期间,收到一封公司发来的社保造成的损失费用4000多元,因为公司催促我回复,我大致看了下邮件,有几个人的社保是外地的同事负责的,也算到了我这边,所以对该邮件我也做出了回应本人承担1000多元的费用,但是公司后来就一直没有回复我,我个人视认为公司默认了我的意见,月底的时候我提出了离职,公司也同意了,但是现在公司在没有任何通知的情况下扣除了我3000多元...
发布者:蛮蛮123 2015-09-10 状态:已过期 回复 (3)
公司不按员工实际工资交社保是否合法,如果辞职能否要求补偿金
本人2014年5月入职,当时工资4000,后升职加薪到工资6000,公司在社保局以原来3000的标准到加薪后的3500的标准为我办理社保和公积金,请问是否合法? 如果公司此举为不合法,欲向社保机构投诉的话,请问需要准备哪些相关资料?如果我由于这个辞职能否拿到相应的经济补偿金?
发布者:黑夜晨曦 2015-09-17 状态:已过期 回复 (3)