发布者:ask20150623v64 2015-11-01 状态:已过期 回复 (2)
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企业非法扣除员工工资作为押金,并且现在辞职押金还不退还,我该找什么部门投诉
我女朋友在一家网吧做收银员,第一个月发工资时就被扣下了3百元,说是扣下这3百元作为押金,如果做不满半年就辞职的,这个押金就不退还了。我女朋友在那里工作了2个多月之后,因为家里临时有事要回老家了,在事先跟老板说清楚,并且帮他们免费上班2天之后,申请了辞职。老板也同意了,但是这3百元的押金却不肯退了。说是因为在他那里工作未满半年,还有就是没有提前1个月跟他说,这个押金不退了。我知道现在的劳动法规定是不允许收取押金的,更不用说收了还不退还了。我现在就想知...
发布者:江苏移动 2009-04-06 状态:已解决 回复 (2)
请问一家个人企业以培训补贴为由,扣除员工302元工资合法吗?
请问一家个人企业以培训补贴为由,扣除员工302元工资合法吗?我没有签合同,在这家个人企业做了4个月,没有打招呼就做到月底的时候跟老板娘说不做了,没有任何原因辞职的.
发布者:ruisenchao 2010-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
企业在员工辞职到期后最后一月工资推辞两月发放是否合法?
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本人现在在绍兴市袍江工业区佳宝新纤维集团上班,公司九月份公布每月24号之前辞职到期并办好离辞手续的员工可以在本月24号结算工资,也可以委托他人代领,但本人在10月5日办理了离辞手续后并委托他人10月24日去厂里拿工资时公司说又要推辞到下个月24日方可结算。理由是公司新规定,请问企业恶意拖欠员工工资两月。这合法吗?
发布者:1459759288 2010-11-10 状态:已解决 回复 (1)
从单位辞职后单位又从员工工资里扣除他们给员工以前缴纳的养老保险费他们这种做法是否合理?
我在企业里上了四个月的班,试用期是两个月会计说第三个月开始给我交养老保险由于以前自己卡里(就是用来扣养老保险用的卡)还有点钱刚好可以扣一个月的保险所以单位就没给我交。到了第四个月单位才给我交了一个月。问题是我第五个月开始我就辞职了然后他们又从我工资里扣除他们给我缴纳保险447元(单位交315元:个人交132元)。请问这样合理不合理?有没有权利要回这两个月的养老保险费?(其中有一个月自己已经交了的)还有这期间企业一直没和我签订合同
发布者:余丽 2011-03-04 状态:已过期 回复 (3)
企业为逼员工自己辞职,私自降低员工工资是否合法?员工应该怎么保护字的利益?
我是一位来深圳打工者,在一家私企工作四年多了,公司现在想用种种原因逼我自己辞职,还口头告诉把我的原有工资下降,在公司这么多年公司很多国家规定的员工福利都没有给我买,请问我该如何保护自己的利益?
发布者:ABS123456789 2012-05-25 状态:已过期 回复 (5)
辞职后,企业没有停缴社保,缴费全部由员工工资扣除。请问是否合理?我于2015年2月辞职
辞职后,企业没有停缴社保,缴费全部由员工工资扣除。请问是否合理?我于2015年2月辞职,办理离职手续,结算工资,但一直到现在都没到帐。去问过几次,都在推说还没发,前天再去问才说工资4100元抵扣社保了(2月辞职、辞职后3月、4月、5月、6月共五个月全额社保)。离职后,企业没有通知我未停保,也没有说缴费由谁负责,就直接在工资中扣除了。请问合理吗?另外,辞职工资1月2月拖延至6月发,企业有违法劳动法吗?我该如何争取?
发布者:ask20150708mqc 2015-07-09 状态:已过期 回复 (1)
公司辞职员工要扣除厂里放假时间的工资,请问合法吗
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发布者:ask20150727kwa 2015-07-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司辞职员工要扣除厂里放假时间的工资,请问合法吗
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发布者:ask20150727kwa 2015-07-27 状态:已关闭 回复 (0)
企业在员工未正事辞职前停止买保险合法吗?如果不合法应该怎样赔
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发布者:ask20151020z7q 2015-10-20 状态:已过期 回复 (8)
公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资,合法吗?而且我签了,旷工三天后会被扣吗?
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发布者:雪 2015-10-27 状态:已关闭 回复 (5)