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工作问题
2011年单位以无故旷工15天为由辞退我,当时因怀孕不敢去上班,后来发现全民所有制事业单位辞退专业工作人员管理规定中第四条第二款规定父女孕期不可辞退,至今找了无数次工作也恢复不了,我该怎么办呀
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是妇女孕期
发布者:123456jk0519 2015-11-01 状态:已过期 回复 (1)
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你好:我在某公司工作10年因公司问题现公司和我协商解除劳动关系但通知书上有这样一句话
你好:我在某公司工作10年因公司问题现公司和我协商解除劳动关系但通知书上有这样一句话,(经协商一致,予以10个月个月经济补偿金共5万元) 这样一句话可以理解为10个月每个月经济补偿为5万吗?
发布者:ask201510285h0 2015-10-28 状态:已过期 回复 (1)
俩家公司间工作调动工龄计算问题
我从A公司调入B公司,已与A公司解除劳动关系,无经济补偿(按自动离职处理),AB两家公司股权不同,但实际同属一个集团,人员交叉管理,请问我这种情况如果B公司与我解除劳动关系,A公司工龄是否能计入补偿金?是否使用劳动法实施条例10条
发布者:lesley9642 2015-10-29 状态:已过期 回复 (5)
我想咨询一下双倍工资在大连这边仲裁的时效期问题,13年8月工作
我想咨询一下双倍工资在大连这边仲裁的时效期问题,13年8月工作,第一年有公司自己起草的合同,到期后第二年就没签了,但是还按原来工资继续有劳动关系,我一直请求公司交社保也是从15年7月才给交,之前的也没给补。15年9月申请劳动仲裁的话,我想请求把社保补齐,没签合同的要求双倍工资,不知仲裁是否能够支持?
发布者:ask20151029oxi 2015-10-29 状态:已过期 回复 (7)
工作问题
在工作三年被辞退或者自动离职的情况下,个人在公司的垫付款应该在办离职手续之前处理还是离职之后处理呢? 公司要求在离职后走流程,但是这个流程一走就是一年多
发布者:110028379 2015-10-29 状态:已过期 回复 (3)
云在指尖是真假啊,月入万收入吗?有那么好的一个工作?谢谢大家回答我问题
云在指尖是真假啊,月入万收入吗?有那么好的一个工作?谢谢大家回答我问题。
发布者:ask20151030ibv 2015-10-30 状态:已过期 回复 (1)
您好,我的问题是在本地石雕工厂工作,管理态度不好起争执,管理就把我辞了
您好,我的问题是在本地石雕工厂工作,管理态度不好起争执,管理就把我辞了。工资也不算给我,就等下个月发工资的日期一起发。就因为我没在厂里做了,本来一块价格值2000上下的石头只给我900的价格,我该怎么办。有没人方法能让厂里补给我?
发布者:ask20151030xac 2015-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
老板在我辞职没有到期把我辞退,叫我去结工作,就拿以前产品的问题扣我的工资
老板在我辞职没有到期把我辞退,叫我去结工作,就拿以前产品的问题扣我的工资,我该怎么办
发布者:ask20151031i7k 2015-10-31 状态:已过期 回复 (1)
我是残疾人一直都没有工作,因为经济问题我得了抑郁症,现在欠了
我是残疾人一直都没有工作,因为经济问题我得了抑郁症,现在欠了好几万信用卡还不起要怎么办了?
发布者:ask20151031qw9 2015-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
工作问题
领导好几年不分配工作,该怎么维权? 按系数发工资,级别一样但是系数不同,怎么维权?
发布者:mmmmnj 2015-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
在工作中因争吵,我被对方用钝器打伤面部缝了两针眼睛又有问题现在住院中
在工作中因争吵,我被对方用钝器打伤面部缝了两针眼睛又有问题现在住院中。争吵是我先引起,我当时踢了一脚对方身前的斗车可能碰了一下他但没有动手打对方。他就走过来用钝器打了我,现在应该那方负责?
发布者:ask20151031bdu 2015-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
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