因上班时间环境造成的精神类疾病算不算工伤？我上班的地方没有休息时间去年因不上班去过医院一次，之前还有过一次，因为是亲人当时没有提出赔付。手上有两份医院的诊断书但不是现在的，可以让他们赔钱么？

因上班时间环境造成的精神类疾病算不算工伤？我上班的地方没有休息时间去年因不上班去过医院一次，之前还有过一次，因为是亲人当时没有提出赔付。手上有两份医院的诊断书但不是现在的，可以让他们赔钱么？

你好，请问一下，公司要求的试用期是三个月，但是在其中什么补贴都没有，也没有签订合同，现在工作满了一个月后，想辞职，但是公司说要等一个月之后才能走，不然不给工资，麻烦您们帮我解决问题了

工作期间造成工伤，公司应该负什么责任

如果不算工伤难道公司就不应该负责医疗费吗？ 公司要有什么过错才可以 在上班的时候感觉恶心然后感觉右胸疼痛然后我自己去医院检查是气胸百分之五十动手术了

1、公司在上海如果搬离上海，员工不去的话有什么补偿。(公司一位经理说是只有三个月的本薪赔偿) 2、还有公司给签了保密协议每月给钱，签了三年，但合同只有公司一份，我没有，如果公司在保密合同期内搬迁不去会怎样？3、还有一个是这样的，公司准备上市(员工已经对公司失去信心)让我们买一种叫什么增值股，如果不买就要把我的保密费取消，请问以上三个问题是否合法？ 请您详细解答一下，谢谢 如果因为我不买增值股而取消我的保密费是否合法呢？

如果在公司上班不小心从楼上摔下去了，算不算工伤

在上班期间得了自发性气胸百分之五十医生说因为劳累过度引起的，公司说不算工伤请问我怎么办？

你好我想问一下我进厂三个月后因感冒引起了我之前的股骨头坏死疼痛我去住了院这期间算不算工伤，医疗费我是在别的厂买了职工保险报完后的费用可以找现在的厂报不，出院后医生开的假期有工资不，我才出院一个月现在厂里就想放了我，我该怎么办？医生开的一年的假期

如果小区被盗，是保安失职，所造成，而保安直接受聘于物管，物管公司要求保安全额赔偿，我保安该怎么办 物管并没有与保安签署任何合同，而小区一旦被盗，由保安全额赔偿，也只是口头协议，是在保安开会的时候决定的