发布者:汪鹏 2015-11-02 状态:已解决 回复 (3)
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劳动纠纷欲申请仲裁
事情非常简单,公司乃私企,由于该公司刚起步不久,各项管理不善,因此公司人员与人员之间曾发生各种勾心斗角事件,包括我在内,因此导致我在工作期间干的非常不愉快,因此最终在9月底向公司提出辞职,并且及时离职。但最后一个月的工装未曾发放给我!原本公司每月的最后一天扎帐当月工资,次月的15号发放工资,现在早已过了发放工资的时间。因此我向公司打电话询问工资一事,公司人很明确的意图就是不想发工资给我。该公司的行为非常恶劣!我确属无奈,所以想上述申请劳动仲裁裁决,拿回我应得的薪水。
我与该公司 双方未曾签订任何相关劳动合同
目前正欲申请仲裁,需要提供一些证据证明,由于该公司注册的工商信息 为浙江省嵊州市,即使公司地址却在四川成都,我现在能提供与公司全体员工的合影,确认劳动关系之证明,但申请仲裁时柜台人员让我提供我在成都该公司里工作的证明,说是有此证明才能说明公司在成都的管辖范围内!
目前从没有签订什么劳动合同,也没有工装、工牌、工资条什么的!我该如何证明?公司人员大多都是亲友团,更别说其他劳动者证明了。人证物证都没,我该如何寻找证据?现在就卡在这里,心乱如麻!故请教大神们支个招!
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单位总部所在地北京,劳动者所在地深圳,劳动者与单位在深圳劳动仲裁进行劳动纠纷裁决,单位对裁决不满,请问,单位的上诉法院可在北京吗?
发布者:long5200 2010-03-15 状态:已过期 回复 (5)
劳动纠纷 未签合同 交社保 申请仲裁
2008.11.17入职2010.6.2离职 2010.3月交社保 一直未签合同。我以申请劳动仲裁,索要双倍工资,补缴社保,经济赔偿金。因为我是口头提前15天提出辞职。可以要经济赔偿金吗?辞职理由没有说。在申请书上写的是未签合同。可以吗?
还有就是因为财务没有时间跟我去客户那对账所以我走时有2.9W差异没有对账。当时我催过经理多次,也说过期有责任我不负责了。当然这2.9万现在对的话也可以真正造成经济损失的不到3000吧{我估计}开庭时这个会不会算我的工作失职?要求我赔偿呢
我们业务工...
发布者:a66961595 2010-06-29 状态:已过期 回复 (1)
请熟悉劳动纠纷及公司法的好心律师帮帮我,赢了仲裁如何对付公司注销并转移资金?
我和公司的劳动仲裁结果已经出来了,仲裁委的裁决对我很有利,裁决公司支付我赔偿金及双倍工资等共计5万元。
但是问题是:
1.裁决书刚下达,还要等15天后发生法律效力。
2.私人途径了解到确切消息,公司已经最近开始办注销手续。
3.公司账户上已经没有钱了,几十万在一个月内转移一空。小公司没有固定资产。
那么,我该怎么对付公司?
我的想法如下:
1.我是否可以向工商局举报?如果公司有劳动仲裁的裁决书但是没有执行是否可以阻止其注销?
2.如果到了裁决书的强制执行...
发布者:wy1573 2010-07-03 状态:已解决 回复 (1)
劳动仲裁机构和当地法院不作为劳动纠纷官司如何打?
张家口的国企以执行市政府文件对企业进行“破产改制”,伤害了职工的切身利益,申请劳动仲裁不予受理,向法院起诉又被驳回,理由都是企业破产执行的是政府文件不便于介入。难道政府文件可以凌驾于国家法律之上?
发布者:杨正毅 2010-07-11 状态:已过期 回复 (3)
您好律师,我是与企业劳动纠纷,二审结束并赢了也申请强制执行了,申请时间为09年8月,但是一直没执行结
您好律师,我是与企业劳动纠纷,二审结束并赢了也申请强制执行了,申请时间为09年8月,但是一直没执行结果
发布者:liu446952 2010-07-12 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷仲裁
你好:我原在XX(厦门)眼镜工业有限公司上班从事喷漆工作,我在那工作两年了,现因身体不适合本职工作岗位,提出申请辞职。老板也同意离职,但我要求公司在我离职之前帮我做一个岗后健康检查(因在职工作两年里公司从未给我做过身体健康体检)却遭遇老板拒绝。后经找了好几个部门(包括劳动局、急控中心、卫生监督局)由集美区卫生监督局(一个黄监督员)出面找老板协调工作。第一次(电话)协调老板答应让我去做健康检查,当天下午我就去找老板开公司介绍信(急控中心要求要有的...
发布者:269299698 2010-09-09 状态:已过期 回复 (1)
我和公司发生劳动纠纷,仲裁书拿到,对方上诉,我应该在几日之内拿到法院传票
我于去年9月3日申请劳动劳动工伤,至今没有解决,原因有很多,劳动局在2010年的10月18日才将仲裁书给我们,但都过了差两天都一个月了,我们也没有收到对方钱,问劳动局,说是上诉了,可我们并没有收到法院的传票,请问一下,我们什么时候拿到传票,该怎么办?
发布者:lSh3576 2010-11-21 状态:已关闭 回复 (0)
劳动纠纷案件二审判决后用人单位转移资金财产到其它关联公司如何申请执行
用人单位(被告)败诉,二审后继续申诉,拒不执行判决,如何才能执行,?
发布者:委屈123 2010-12-07 状态:已过期 回复 (7)
劳动合无效仲裁后,有关工资标准的纠纷的劳动纠纷
我公司2012年4月份因为工程建设需要,招聘一名懂基建的人来担任任公司基建工程部的负责人,月薪一万元,后来由于发现该名员工对基建业务工熟悉,给公司造成了重大损失,经过调查发现该名员工所提供的大学毕业证和职称证都是假证,工作履历也是虚假的,公司对其停职审计,关暂时扣留了2个月工资未发。现在该名员工和我们公司同时向劳动仲裁机关提出的申请,该员工提出要求公司按一万元工资标准,发放所扣留的工资。公司申请劳动仲裁机关支持公司按其实际水平重新核定工资,并要求该...
发布者:demigood 2014-05-14 状态:已过期 回复 (4)