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劳动纠纷欲申请仲裁

11-02 20:38 悬赏 50 发布者:汪鹏给我留言地区:四川－成都回答:(3)

事情非常简单，公司乃私企，由于该公司刚起步不久，各项管理不善，因此公司人员与人员之间曾发生各种勾心斗角事件，包括我在内，因此导致我在工作期间干的非常不愉快，因此最终在9月底向公司提出辞职，并且及时离职。但最后一个月的工装未曾发放给我！原本公司每月的最后一天扎帐当月工资，次月的15号发放工资，现在早已过了发放工资的时间。因此我向公司打电话询问工资一事，公司人很明确的意图就是不想发工资给我。该公司的行为非常恶劣！我确属无奈，所以想上述申请劳动仲裁裁决，拿回我应得的薪水。

我与该公司双方未曾签订任何相关劳动合同

目前正欲申请仲裁，需要提供一些证据证明，由于该公司注册的工商信息为浙江省嵊州市，即使公司地址却在四川成都，我现在能提供与公司全体员工的合影，确认劳动关系之证明，但申请仲裁时柜台人员让我提供我在成都该公司里工作的证明，说是有此证明才能说明公司在成都的管辖范围内！

目前从没有签订什么劳动合同，也没有工装、工牌、工资条什么的！我该如何证明？公司人员大多都是亲友团，更别说其他劳动者证明了。人证物证都没，我该如何寻找证据？现在就卡在这里，心乱如麻！故请教大神们支个招！

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最佳答案

[广东-广州]
110网律师
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回复时间：2015年11月03日 10时18分

首先，你所在公司的成都公司有没有挂牌子，这点确定该公司主要办事机构在成都确定管辖问题，其次你以前开的工资什么的是以什么情况发放的有没有转账记录什么的

追问：

你好！公司的形象墙招牌是某某公司成都办的字样！发放工资是我们自己的银行卡是普通的，上面的明细，也未注明什么公司或工资的字样！

提问者对最佳答案的评价：

您是最用心解答的！所以接受您的回答！

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[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
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回复时间： 2015-11-02 20:56

您好，可以申请劳动仲裁维权。

追问：

请你看清楚再回答好不？没的心情看！就请你不要回答！

回答：

您好，可以委托律师处理。

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2015-11-04 13:41

您好，事实劳动关系：认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4.考勤记录;
5.其它劳动者的证言等。看看你可以提供哪些。

评论者：秦政律师

时间：2015-11-06 11:00

有转款记录能证明您再该公司上班的事实

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