发布者:dzqmjh 2015-11-04 状态:已过期 回复 (2)
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没有上班可以拿到竞业补偿金吗?
今年5月离职,与原单位签订了一份一年的竞业限制补偿协议。协议中规定每过三个月之后的前十个工作日需本人到公司领取竞业补偿金,如果越期不予发放竞业补偿金,但还必须行驶公司的保密义务。8月份因老家有事,没有赶到公司领取,公司就不给了。现在又快要到领取补偿金的时间了,但因有事,没有上班。请问1. 第一个三个月未赶到公司领取,公司不予发放补偿金的做法是否合法?2.没有工作,也就是也没有在职证明是否可以领取竞业限制补偿金?
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发布者:ask2015051237f 2015-05-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask2015082586z 2015-08-25 状态:已过期 回复 (1)
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产假结束,哺乳期来上班,公司以财务部门人员编制满为由,要将我调岗至一线文员岗位,不同意就直接待岗,正常打卡上下班,无工作内容,请问我可以申请劳动仲裁吗?如果申请劳动仲裁可以要求解除合同并拿补偿金吗?
发布者:cind10 2015-10-30 状态:已过期 回复 (1)