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哺乳期调岗不同意,被待岗,可以申请劳动仲裁解除合同并拿到补偿金吗?

安徽-合肥 10-30 12:56  悬赏 0  发布者:cind10 给我留言  回答:(1)
产假结束,哺乳期来上班,公司以财务部门人员编制满为由,要将我调岗至一线文员岗位,不同意就直接待岗,正常打卡上下班,无工作内容,请问我可以申请劳动仲裁吗?如果申请劳动仲裁可以要求解除合同并拿补偿金吗?
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回复时间: 2015-10-30 13:18
你好,可以要求公司支付补偿金的。
追问:

我不申请劳动仲裁,公司肯定不会支付补偿金的,申请劳动仲裁的话要准备什么证据吗???

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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