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哺乳期调岗不同意,被待岗,可以申请劳动仲裁解除合同并拿到补偿金吗?
安徽-合肥 10-30 12:56 悬赏 0 发布者:cind10 给我留言 回答:(1) 产假结束,哺乳期来上班,公司以财务部门人员编制满为由,要将我调岗至一线文员岗位,不同意就直接待岗,正常打卡上下班,无工作内容,请问我可以申请劳动仲裁吗?如果申请劳动仲裁可以要求解除合同并拿补偿金吗?
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- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2015-10-30 13:18
你好,可以要求公司支付补偿金的。
追问:
我不申请劳动仲裁,公司肯定不会支付补偿金的,申请劳动仲裁的话要准备什么证据吗???
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