发布者:ask20151105als 2015-11-05 状态:已过期 回复 (3)
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怀孕7个月,公司要求我待岗,工资和保险都不交,是否可以要求公司赔偿?
我在地产公司上班,怀孕7个月了,公司以我现在的岗位不存在为由要求我待岗,一直到生完小孩在看有没有职位安排,没有职位安排就继续待岗,我和公司的合同并没有到期,我该如何要求公司赔偿?
发布者:kouna0087221 2013-04-07 状态:已过期 回复 (3)
公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的,公司一直没有与我们签订合同和购买保险,并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班,不到岗的则按旷工处理,请问我是否可以随时离职(不提前30天书面申请),并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险,如果我提出和公司协商解决,最多公司只会说补一个月工资,要是我选择仲裁的话,需要些什么资料并且胜算如何呢?
发布者:kikizw 2013-05-08 状态:已过期 回复 (4)
到公司超过一年没签合同没上保险可以要求赔偿吗
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发布者:zhouliyong 2013-07-25 状态:已过期 回复 (11)
4年未签合同,我可以要求公司赔偿双倍工资吗?
我上班4年,,公司一直未给我们签合同,也没买保险,,我可以要求公司赔偿双倍工资吗?
发布者:yr2007515 2013-08-13 状态:已过期 回复 (6)
现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗
我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班费.谢谢
发布者:huagan198495 2013-09-02 状态:已解决 回复 (4)
工作1年半,公司未签合同,未买任何保险,是否可以申请双倍工资赔偿?
在公司工作1年半,公司未签合同,未买任何保险,是否可以申请双倍工资赔偿?如何申请是最高的经济赔偿?其他的未买任何保险,是否也可以要求赔偿?
发布者:刘大米 2015-01-25 状态:已过期 回复 (6)
公司不给签合同,有四个月的保险没上,去劳动仲裁可以要求赔偿吗
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发布者:ask20150612xau 2015-06-17 状态:已过期 回复 (4)
公司不按国家规定涨工资,是否可以申请终止合同,要求赔偿
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发布者:ask20150619lgg 2015-06-19 状态:已过期 回复 (1)
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿?
现在公司以自动超过请假期限自动离职为由,不发我工资
请问,我还有什么更好的办法解决问题
发布者:彭汝江 2015-07-19 状态:已过期 回复 (2)
进公司三个月还没签订试用期合同,我可以要求公司赔偿双倍工资吗
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发布者:ask20151105gvm 2015-11-05 状态:已过期 回复 (8)