发布者:ask201511077l3 2015-11-07 状态:已过期 回复 (3)
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签的是派遣合同,公司没帮买养老保险,现在申请劳动仲裁要求公司补交养老保险,赢面大吗?
还有公司口头叫不用来上班了,可以要求公司赔钱吗?
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长期离职,目前合同到期,个人提出不再续签,公司要求补交养老保险等,是否有法律依据
原在某国企工作,因单位效益不好,于08年离开单位在外打工。目前与原单位劳务合同到期,原单位要求续签合同,并回去上班。个人不想续签,但单位提出必须补交这一年多单位上缴的养老保险等的统筹部分,否则不放档案。请问是否有相关法律依据。谢谢。
因为目前已找到新单位接收,所以很想把档案及原来缴的保险转过来,请问应如何操作,再次感谢。(目前的情况是原单位要求我补交全部的养老保险,也就是个人应缴纳的,在加上本应由单位承担的那部分,基本相当于我原来每月工资的百分...
发布者:dark-ove 2009-09-28 状态:已过期 回复 (5)
没签劳动合同,已交辞职申请没批下来就离职,已交养老保险
我在厂上班10年了,没签劳动合同,我不想做了交了辞职申请,但厂里批不批我不知道,就是老板我交辞职书了,我就离职2个月了,在厂里只缴了养老保险,请问我可以要求经济补偿吗
发布者:yMZ8161 2010-08-17 状态:已过期 回复 (1)
要求公司补交医疗保险去劳动仲裁却说过了申诉期怎么办
本人98年在现公司工作,07年公司才给交医疗保险,现在要求公司补交07年之前的,申请劳动仲裁却说过了申诉期怎么办?谢谢
发布者:名字真难起 2010-09-04 状态:已解决 回复 (1)
不签合同,不上保险,突然被降薪,申请劳动仲裁都需要出示什么证据呢?
我的情况特殊,我所在部门业务被原公司外包给现在的公司,我在现在的公司工作5个月,老板第二个月开始答应加薪,一直没有履行,下班时间从晚上17:30改到6点,又突然提出周六上班没有加班费,并且降薪,就是想让我们走人不给任何赔偿,公司没有签劳动合同也没有保险,没有工牌,没有工资条,我目前只有公司用个人账户每月打给我的工资和一张离职证明,我们多人(2人以上)申请是否可以互相作证?
发布者:Bij1788 2010-09-13 状态:已过期 回复 (6)
我自动辞职举报单位领导贪污,合同期未满,要求回去继续上班,单位却以种种理由推脱,我能申请劳动仲裁么?
为单位基层领导贪污,我为引起单位领导重视辞职举报,单位调查贪污也属实,我要求回去继续上班,但单位却以种种理由拒绝,我1999年进医院实习一年,2000年开始在单位工作,2001年才开始签订合同,一年签一次,今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导,要求回院继续上班,遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金,这是合法的么?从我辞职到现在已有7个多月,我现在还能申请劳动仲裁么?因为单位领导曾叫我回去等通知,所以我一直未去找任何工作,但直到现在一直没给答复...
发布者:sunshiqian1972 2010-10-09 状态:已过期 回复 (1)
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名?还有需要填写请求事项,但我的工资单少了两个月的,没法计算具体金额是多少,应该怎么办?
发布者:尹秀 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作了11个月,没有签合同买保险,后来自己主动辞职,已经辞职三个月了,如果现在想申请劳动仲裁,
在公司工作了11个月,没有签合同买保险,后来自己主动辞职,已经辞职三个月了,如果现在想申请劳动仲裁,能成功吗?
发布者:ask20150829be8 2015-08-30 状态:已过期 回复 (3)
在事业单位工作12年了现在要求我们与劳动派遣公司签订合同我们怎么维权
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发布者:xsjt 2015-10-20 状态:已过期 回复 (3)
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本人是13年7进入公司,到14年7月公司才给买保险签合同,现在我想申请劳动仲裁,还能申请未签约时的双倍工资以及保险补交吗
发布者:秦皇岛桔子 2015-10-25 状态:已关闭 回复 (0)