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试用期内辞退怀孕员工是否违法?标签:试用期,辞退,怀孕
在试用期内,公司以业绩不佳将我辞退,且我现在也在孕期,我可以采取什么行动,如果同意辞退是否可以要求补偿?
发布者:MEx3723 2011-11-14 状态:已过期 回复 (3)
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员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作,公司是否必须同意?
发布者:XUEERZHANGZHANG 2013-05-28 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask201507305lu 2015-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150803hid 2015-08-03 状态:已过期 回复 (2)
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应该说试用期内公司可以辞退员工,员工也同样可以提前三天辞工啊,劳动法不是这样吗
发布者:ask20150807y6o 2015-08-07 状态:已关闭 回复 (0)
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刘律师你好,请问员工在试用期内被辞退,可以申请多少赔偿?未签订劳动合同
发布者:ask20150925x9m 2015-09-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:1382365563 2015-10-23 状态:已过期 回复 (2)
求教:深圳公司试用期内员工不符合岗位要求,入职后2周辞退,员工要求补偿,他咨询劳动局说要补偿,是这样
求教:深圳公司试用期内员工不符合岗位要求,入职后2周辞退,员工要求补偿,他咨询劳动局说要补偿,是这样吗
发布者:1382365563 2015-10-25 状态:已过期 回复 (4)
公司招聘了哺乳期员工 试用期内想辞退 可以吗?
招聘时 不知道 是 哺乳期 试用期内 领导觉得不合适 想辞退 发现员工 在哺乳期内,能不能辞退 需要赔偿吗?
发布者:莉莉的天空 2015-11-04 状态:已关闭 回复 (0)
试用期内公司是否可以随意辞退员工
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发布者:ask20151114vhk 2015-11-14 状态:已关闭 回复 (0)