发布者:ask20151122drp 2015-11-22 状态:已过期 回复 (1)
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公司以用工权为由是否不需要员工协商就可以单方面调动工作岗位?
在公司工作九年多。专业电脑操作编程,并且开始的时候合同有注明岗位,后来合并到另一个公司并多续签了三年的重复合同,岗位并且不明细。提出异议时公司解释可以不签走人,迫于压力续约!前年开始公司因为各种原因不再处理我们相关工作,(我们的工作外发其他模具公司处理)并用各种理由让我们支援其他部门,今年四月底我们拒绝配合公司。公司开始与我们协商并私下咨询律师,跟我们提出薪资不变职位不变的情况下调动岗位,因为工作差别太大我们拒绝,今天公司就以用工权为由强制调...
发布者:80后奋斗青年 2013-06-09 状态:已过期 回复 (6)
矿工三天,公司退工合同上写的辞退员工,请问是否可以领取失业金呢
矿工三天,公司退工合同上写的辞退员工,请问是否可以领取失业金呢
发布者:wyn0326 2014-03-27 状态:已过期 回复 (6)
公司以调岗为由软裁员是否可以得到赔偿
原公司被并购,新公司下发一张人事调查单,其中有一个条款是是否服从公司岗位的调整。
本人是做IT的网络信息管理员,因为新公司有5家分部,采用所谓的信息化管理,2~3家分部只需要1名IT,原公司是1家分部1个IT管理,这样我们就面临着被新公司IT挤走的情况,但因为专业原因我不认为我适合其他岗位,如市场,前台,咨询等,如果公司以不服从岗位调动为理由辞退我,是否可以得到相应赔偿!急!!谢谢
发布者:shayucom 2014-09-21 状态:已过期 回复 (4)
你好,哺乳期员工因不服从公司岗位调动,矿工三天以上是否可以开
你好,哺乳期员工因不服从公司岗位调动,矿工三天以上是否可以开除?
发布者:思宝sisy 2015-02-28 状态:已过期 回复 (3)
你好。如果我是被公司开除的话。是否当天可以领取工资
你好。如果我是被公司开除的话。是否当天可以领取工资
发布者:ask20150927l9a 2015-09-27 状态:已过期 回复 (1)
公司跨省搬迁不愿跟随的是否有经济补偿?离职后是否可以领取一次性失业保险金?
公司从广东东莞搬迁至广西柳州,我在公司做了半年以上不到一年,不愿随公司去广西柳州:1、是否可以要求公司支付一个月经济补偿金;2、以此种方式离职后在东莞地区是否可以领取一次性失业保险金?(我的社保已经买了68个月)具体能领多少?
发布者:liruohan 2015-10-09 状态:已关闭 回复 (0)
被以前公司失业之后可以领取的失业金,在找到新的公司并且跟新的公司签订了劳动合同后,还能拿到以前公司给
被以前公司失业之后可以领取的失业金,在找到新的公司并且跟新的公司签订了劳动合同后,还能拿到以前公司给的失业金吗?
发布者:1586188662 2015-10-10 状态:已关闭 回复 (0)
你好,公司以调动岗位为由降低了将近一半的工资,请问是否违法?
你好,公司以调动岗位为由降低了将近一半的工资,请问是否违法?
发布者:ask20151016lmv 2015-10-16 状态:已关闭 回复 (0)
公司在商场要撤柜,我没有劳动合同可以领取失业今金吗?
公司在商场要撤柜,我没有劳动合同可以领取失业今金吗?
发布者:ask20151121gpq 2015-11-21 状态:已过期 回复 (3)
你好 我公司现在不景气 现在辞职可以领失业金吗
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发布者:ask20151121y26 2015-11-21 状态:已关闭 回复 (0)