发布者:dtf3192 2011-07-15 状态:已过期 回复 (1)
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工资的支付问题
现在所在的公司是没有注册的,并且没有与我们签订就业合同,现在投资方和技术方闹矛盾,加上投资方拿不出那么多的钱支付我们的工资,到现在已经有一个多月没有发工资了,两方现在都是拖着我们,我们应该如何通过法律手段追回自己的工资,有什么相关的法律可以维护我们的权益
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有关试用期辞职,工资支付问题。寻求解答,谢谢
请问公司试用期为3个月,试用期内没有和员工签定合同,没有给员工缴纳社会保险,如果试用期内个人提出辞职,应在多久的时间范围内提出,工资待遇应怎样支付给我,试用期内没有给缴纳保险合理吗,有没有相关的法律规定,试用期内辞职,需给员工一定的经济补偿,等待回复,谢谢大家
发布者:gaoxiaoyu 2010-11-14 状态:已过期 回复 (1)
有关试用期辞职,工资支付问题。寻求解答,谢谢
请问公司试用期为3个月,试用期内没有和员工签定合同,没有给员工缴纳社会保险,如果试用期内个人提出辞职,应在多久的时间范围内提出,工资待遇应怎样支付给我,试用期内没有给缴纳保险合理吗,有没有相关的法律规定,试用期内辞职,需给员工一定的经济补偿吗,试用期内没有交保险,会有补偿吗,等待回复,谢谢
发布者:gaoxiaoyu 2010-11-14 状态:已解决 回复 (1)
关于公司不支付病假工资的问题
我在一家民营企业上班,属于外商投资,本地人管理的那种,今年因为脑部肿瘤,从手术放疗加休息,到再去上班,接近五个月,治疗住院用了三个月,手术住院一个月,休息一个月,然后放疗2个月,医生再又开了三个月的病假条,让保证休息。
就是治疗期间公司不发给我病假工资,说没那个先例,不上班就没有工资,这种情况我该怎么处理?如果起诉到法院的话,我做多能主张多少的工资?我平时的工资是1250+450的补助。谢谢!另外起诉的话我需要提交哪些证据材料? 我是山东莱芜的!谢...
发布者:东岳来者 2010-12-28 状态:已过期 回复 (2)
关于离职工资支付问题
我在一家民营企业上班近半年,但是没有签订劳动合同。现在要辞职。经理以未提前一个月告知为由,拒绝支付工资。因为经理出差几个月,我二十号的时候电话告知辞职的事。至今我还在上班,但事情一直拖着,想知道,我能否向公司索要工资。谢谢。
发布者:mayxiaohu 2011-01-01 状态:已过期 回复 (2)
关于支付双倍工资的问题
我在公司工作4年了。一直没与公司签订劳动合同。去年公司才与我签订了一年劳动合同。现在合同到期了我有事不干了,同事说我可以要求公司支付前三年没有与我签订劳动合同的双倍工资。可以吗?
发布者:09972410418 2011-01-19 状态:已过期 回复 (1)
工资支付问题
您好,我想咨询一下,我是单位正式员工。我做了流产手术休息了14天计划生育产假。单位按照病假扣除了14天工资,请问这么做合理吗?
发布者:我很头疼 2011-01-20 状态:已过期 回复 (5)
公司支付工资的问题
交了辞职书,公司立马决定解除劳动关系,可是却是不开离职证明和工资,而我又要离开上海,该怎么解决
发布者:oyZ8279 2011-03-27 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同纠纷问题 公司少支付工资
比如:我4月以前的工资结构为:
底薪1100+津贴1000=合计2100
4月后因为深圳最低工资标准有提升,公司私自改为:
底薪1350+津贴750=合计2100
前面的工资写入了劳动合同,请问:公司这么做是不是违法了?现在4月份工资已经发下来了,这样是不是形成了事实上的违法?我可不可以要求公司解除劳动合同并支付赔偿金? 但是我们的薪金明细是写在劳动合同的附加协议上的,是不是同样有法律效力?
发布者:甘心平凡 2011-05-16 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁及诉讼期间工资支付问题
您好!去年底单位对我下了解雇通知书,我申请仲裁,对违法解雇,要求撤销解雇通知书、恢复劳动关系。仲裁即将开庭。我与原单位的劳动合同在开庭前到期,我想问劳动仲裁及诉讼期内,单位会支付我工资吗?如果我在合同到期后找到了新的工作,单位如果有住房公积金转移证明,能够证明我与现单位的劳动关系,仲裁及诉讼期间的工资还能支付我吗?
发布者:yelimei 2011-06-29 状态:已解决 回复 (3)
关于病假工资的支付问题
关于病假工资的支付问题
发布者:穆艳君 2011-07-14 状态:已过期 回复 (2)