发布者:ask20151122d7i 2015-11-22 状态:已关闭 回复 (0)
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无固定期限合同,公司调整工作岗位,要求我改签,如果我拒绝,能否获得赔偿?
你好,我签订的是无固定期限合同,但是现在公司对我的工作岗位进行调整,要求我改签合同,如果我拒绝能否获得赔偿?
发布者:pzhlwg 2012-10-29 状态:已过期 回复 (7)
我在公司工作5年了无固定期限合同,我所在分公司接总部要求,关闭给的补偿标准是N+3,大多员工己签了
我在公司工作5年了无固定期限合同,我所在分公司接总部要求,关闭给的补偿标准是N+3,大多员工己签了!我和部分员工认为公司有些加班费没有支付不同意!公司于15年9月30号发了一个劳动合同终止決定给我们!称公司己解散!合同终止,要求3日内结算!强行解除!请问怎么办?
发布者:ask20151001xgy 2015-10-01 状态:已关闭 回复 (0)
你好我借给公司50万,抵押借款合同以固定设备做抵押,期限为一年
你好我借给公司50万,抵押借款合同以固定设备做抵押,期限为一年,月利息按照2分,这样受法律支持吗,属于高利吗?谢谢
发布者:ask201510128qi 2015-10-12 状态:已关闭 回复 (0)
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你好我借给公司50万,抵押借款合同以固定设备做抵押,期限为一年,月利息按照2分,这样受法律支持吗,属于高利吗?谢谢
发布者:ask201510128qi 2015-10-12 状态:已过期 回复 (3)
你好,想和你咨询下目前已经是签订的无固定期限合同,但合同与目前工作的公司名和法人代表不一致
你好,想和你咨询下目前已经是签订的无固定期限合同,但合同与目前工作的公司名和法人代表不一致,工作地点相同,请问类似此情况可以要求劳动赔偿吗?
发布者:ask2015101841a 2015-10-18 状态:已过期 回复 (1)
你好,我在职八年,与公司签订无固定期限合同,现公司要求解除劳动合同
你好,我在职八年,与公司签订无固定期限合同,现公司要求解除劳动合同。我是否可以要求公司平级岗位优先留用?如公司不同意,请问可否视为公司非法终止合同约定,提成2n赔偿?谢谢
发布者:ask20151028mub 2015-10-28 状态:已过期 回复 (3)
请问无固定期限合同,公司提出解除合同,在无任何协商结果下,要求我交接工作,请问是否合理?是否需要配合
请问无固定期限合同,公司提出解除合同,在无任何协商结果下,要求我交接工作,请问是否合理?是否需要配合? 单方面口头提出,但我已向公司提出要求平级岗位优先留用。再无任何后续沟通后,公司提出进行工作交接。谢谢
发布者:1865292092 2015-10-30 状态:已关闭 回复 (7)
与公司签订无固定期限合同,无任何过错,公司现已所谓架构调整,岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已
与公司签订无固定期限合同,无任何过错,公司现已所谓架构调整,岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已要求公司要求继续履行合同,平级岗位优先留用。1.公司按照我的要求履行合同的几率大吗?2.如解除合同,除了2N基础赔偿外,我是否可以争取年终奖?(该奖金不在工资组成部分) 3.我现在应该采集哪些相关证据? 谢谢 4.工作交接后,与公司协商期间,无工作可做,公司有否有权利扣除我的绩效工资?(公司组成:基本+绩效)
发布者:1865292092 2015-11-01 状态:已过期 回复 (1)
与公司签定无固定期限合同。现公司有意解除合同,并以非平级岗位调动要求我转岗,双方以协商我未同意
与公司签定无固定期限合同。现公司有意解除合同,并以非平级岗位调动要求我转岗,双方以协商我未同意。请问如公司正式发书面转岗通知,我是否需要原岗位正常出勤?同时提交仲裁申请,谢谢
发布者:ask20151028mub 2015-11-16 状态:已过期 回复 (1)
关于应该签订无固定期限合同却因担心失业签了固定期限合同,能否要求公司重新签无固定期限合同
1, 在一私营企业连续工作十年且2008年后连续签订两次固定合同,本人于2015年10月第三次两年制固定合同到期后,因担心失业,又按公司要求,所有员工统一签订了一份三年制固定合同(非本人所愿)。
问一下能否现在当前时间要求公司重新签订无固定期限合同?
2,公司一直未按照本人实际工资而是以当地最低标准缴纳社会养老保险,问 能否以这个为理由要求补交保险且申请经济补偿。
发布者:634153562 2015-11-20 状态:已过期 回复 (2)