发布者:wqf2pj 2008-10-07 状态:已过期 回复 (5)
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劳动合同的问题
大家好,我进入公司时,和公司签了一份为期三年的合同,试用期三个朋,合同中有规定,个人在试用期间提前三天通知公司即可解除合同,我在试用期做满两个月向公司递交了书面辞职报告,并把工作交接好了,四天过去了公司领导不签字,于是我离开了公司,但是公司压了我一个月的工资没发,我能追回我的工资吗?谢谢。
相关问题
关于用人单位单方解除劳动合同赔偿问题
我在2008年7月14日与现公司签订一年合同,2009年7月14日,合同期满,我与公司续签3年劳动合同,合同截至日期为2012年7月14日!现在公司要单方面解除劳动合同,没有提前30天以书面通知,只是提前19天以口头形势通知,于2010年5月31日解除劳动合同!
关于赔偿公司给予我2个月的基本公司赔偿!说因为我在公司工作1年10个月!想询问赔偿的标准是什么,应该怎么赔偿!谢谢!
发布者:zhouwei0610 2010-05-23 状态:已解决 回复 (3)
这样公司签订劳动合同风险问题
劳动合同不备案也有效,那是不是双方签订合同后各持一份就行了呢?我需不需要将合同放入档案中,档案在人才中心托管。
公司在武汉的工商局没办理登记,这边只是个办事处,在洪湖有登记而且有自己的厂房,我签约是在武汉这边工作,签了劳动合同后还有风险吗?
如果有风险是什么风险?我该如何将这个风险减到最低呢? 能否提供一个填好比较完善的合同样本
谢谢
急用
发布者:jjjj 2010-05-24 状态:已过期 回复 (3)
无固定期限劳动合同的有关问题
我们在单位已经工作了八年了,每年都和单位签订合同的,这种情况我们可以要求签订无固定期限劳动合同吗?可是单位说新劳动法是2008年1月1日颁布实施的,要从2008年开始算
发布者:梅香 2010-05-25 状态:已过期 回复 (1)
无固定期限劳动合同的有关问题
我们在单位工作有八年了,每年都有和单位签订合同,可以签订无固定期限劳动合同吗?但是单位说要在2008年的新劳动法颁布实施开始算,这样对吗?
发布者:梅香 2010-05-25 状态:已过期 回复 (1)
保险代理合同和劳动合同的问题
您好,我母亲2002年到中国人寿保险公司工作,作一名保险代理人,只签订了代理人合同,没有签订劳动合同,2009年我母亲在外跑保险的时候发生交通事故,但是保险公司以没有劳动合同为理由不予办理工伤,请问律师该如何解决! 谢谢您,那如何才算是缔结了实际上的劳动合同关系呢?
发布者:nishuidegou 2010-05-25 状态:已过期 回复 (3)
解除劳动合同经济补偿问题
本人从2005年至2009年1月,每年和企业签一次劳动合同,期限每次均为一年。其间上三险。2008年未车间停产,被告之放假,直到2009年4月通知到企业签解除劳动合同。当时我们签时只让签名,没写内容和时间。
因为不知道解除劳动合同还有补偿金,直到2010年3月才听说可以要补偿金。找到市工会他们说我们解除劳动合同的日期是2009年1月份,现在是3月份已经过了时效(时效期为一年)视为自动放弃权益,虽然可以和企业协调但成功机会不大。
养老保险因为企业原因一直不能交,直到2010...
发布者:jxz 2010-05-27 状态:已过期 回复 (1)
解除劳动合同问题,紧急!
我现在是试用期,与公司已经签订劳动合同,没有购买社保,但有劳动局的盖章,劳动局是否有我的记录?工作一个月了,现要离职,如何解除劳动合同?离职批准后,劳动合同是否解除了?
发布者:Mabelmm 2010-05-27 状态:已过期 回复 (4)
关于甲方解除劳动合同的赔偿问题
我们公司于被另一家公司收购,现在进行整合,对于现有员工要解除劳动合同,同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下:1:不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 月工资 2:工作满一年以上的,工龄补偿金按(n-1)年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3:不愿意去新公司的提前30天书面通知,解除合同
请问这样的条款合法吗?
发布者:belinda_07 2010-05-28 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同到期的经济补偿问题
6月8号劳动合同到期,公司于本月25号给了份续签一个月的通知被我拒绝,之后又给了我解除劳动合同的通知,大意时合同到期后将不再续签.
请问老师 1.我是否可以要求因公司未提前一个月告之是否续签的经济补偿 2.因公司不再续签劳动合同应给于员工一个月工资的经济补偿.谢谢您
发布者:dotzero 2010-05-29 状态:已过期 回复 (4)
补签劳动合同的问题
我从2006年就在这家公司工作,08年补签了合同,是07到08年底的,后来到现在一直没签,前段时间听说因为我备孕,老板准备辞我,我做足了准备,想申请双倍工资,后来又没动静了,今天老板找我谈话,说前两天有人来查,查到我没签合同,要罚款,让我先回避一段时间,我想知道,如果现在补签合同的话,具有效应吗?如果签了,他再辞了我,我能拿到多少赔偿金?因为现在我处于被动状态,只能听他们的安排,我自己辞职是拿不到钱的,我怎么样才能掌握这个事情的主动权呢?
发布者:mechall 2010-05-31 状态:已解决 回复 (1)