发布者:ask20151127zcv 2015-11-27 状态:已过期 回复 (1)
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请问!离职了,还有劳动纠纷没解决,还可不可以去劳动局申请仲裁
请问!离职了,还有劳动纠纷没解决,还可不可以去劳动局申请仲裁。
相关问题
工作6年,今年新劳动法颁布才给转正上保险,可不可以申请劳动仲裁
02年4月份来的这家公司,到今年7月份才给转正上三险!期间提过几次转正上保险,但公司都以种种理由推脱,如,工作不是很积极,在这儿还能学学技术,一定要转正你只能离职等等!
各位大哥大姐,小弟最近实在忍无可忍,公司规定每年的十月份会涨一级工资,而我的没涨,理由竟然是转正期限不够一年!工作期间平均每个月加班都在70个小时左右,加班费竟然可怜区区4块钱每小时,而其它转正员工的加班费用是不这么计算的!
小弟现在有3个疑问:1 我是不是可以申请劳动仲裁,要求补上0...
发布者:老鼠和晶晶 2008-10-30 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁 徇私枉法! 怎么解决工人劳动纠纷 仲裁都不管了
北京 我只想问一下 假如我去劳动仲裁去交证据 我不知道是否证据齐全了,仲裁的人也没有告诉我这些证据不够,所以当天说我证据不足而告终 我当天想申请把 证据 带全还要找个证人过来 但是他们说仲裁完了 你们交证据时 交的不全 晚了 怎么可以这样对待不懂法律的市民 怎么才可以迅速 解决这个事情 (公司法人只说了几句,他的"谎言" 和 "不承认我是他们公司的人",他不需要证据,就可以赢???)
发布者:5i5j 2009-09-29 状态:已过期 回复 (11)
劳动纠纷除了劳动局 还有别的地方可以解决吗`
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发布者:周郁 2010-01-05 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷 未签合同 交社保 申请仲裁
2008.11.17入职2010.6.2离职 2010.3月交社保 一直未签合同。我以申请劳动仲裁,索要双倍工资,补缴社保,经济赔偿金。因为我是口头提前15天提出辞职。可以要经济赔偿金吗?辞职理由没有说。在申请书上写的是未签合同。可以吗?
还有就是因为财务没有时间跟我去客户那对账所以我走时有2.9W差异没有对账。当时我催过经理多次,也说过期有责任我不负责了。当然这2.9万现在对的话也可以真正造成经济损失的不到3000吧{我估计}开庭时这个会不会算我的工作失职?要求我赔偿呢
我们业务工...
发布者:a66961595 2010-06-29 状态:已过期 回复 (1)
没有辞职书,也不知道辞职书批不批,可以找当时在场的同事做证明吗?去劳动局该怎样申请仲裁解决
没有辞职书,也不知道辞职书批不批,可以找当时在场的同事做证明吗?去劳动局该怎样申请仲裁解决
发布者:eleven11111 2013-12-12 状态:已解决 回复 (4)
没有签合同,工资都是现金发,就只有同事证明,没有别的资料,去劳动局可以申请仲裁吗?除了仲裁,还有别的
本人在饭店工作,做了几个月之后,不适应这里的工作环境,就不去了,厨房承包者,找到我家,说不去上班的话,押了一个月的钱一分也没有,刚好今天发工资,过去之后他还是不给,而且态度嚣张,说去报警吧,去找劳动局吧,就是不给,我又去找饭店老板,老板已经把工资给了厨房老大,老板叫来了厨房老大,我只是有几天上午旷了工,实在是太累了,他跟老板说,你说不来就不来,你说不干就不干,工资就是没有,现在想去劳动局申请仲裁,查了点资料,好像仲裁还需要好多证据,我又没跟他...
发布者:AK1107706541 2014-02-09 状态:已过期 回复 (1)
你好!请问我要办理劳动纠纷仲裁是先离职还是先申请?
你好!请问我要办理劳动纠纷仲裁是先离职还是先申请?
发布者:短信用户 2014-03-09 状态:已关闭 回复 (0)
你好!请问我要办理劳动纠纷仲裁是先离职还是先申请?
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发布者:短信用户 2014-03-10 状态:已过期 回复 (5)
厂里发工资没有工资条,还有工资算不出,这样是否可以到劳动局申请仲裁呢
厂里发工资没有工资条,还有工资算不出,这样是否可以到劳动局申请仲裁呢
发布者:黄修柱 2014-06-21 状态:已过期 回复 (5)
之前公司在没有出具任何明文规定克扣工资10000多元,请问可以申请仲裁吗
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发布者:1447660143 2015-11-18 状态:已过期 回复 (1)