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劳动仲裁 徇私枉法!  怎么解决工人劳动纠纷 仲裁都不管了

北京-海淀区 09-29 22:14  悬赏 0  发布者:5i5j 给我留言  回答:(11)
北京
问题补充:
我只想问一下  假如我去劳动仲裁去交证据 我不知道是否证据齐全了,仲裁的人也没有告诉我这些证据不够,所以当天说我证据不足而告终  我当天想申请把 证据 带全还要找个证人过来  但是他们说仲裁完了  你们交证据时 交的不全  晚了  怎么可以这样对待不懂法律的市民  怎么才可以迅速 解决这个事情   (公司法人只说了几句,他的"谎言" 和 "不承认我是他们公司的人",他不需要证据,就可以赢???)
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全部答案
回复时间: 2009-09-29 22:56
你可以委托律师到法院起诉,重新取证,还来得及。
      北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 
     中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师 
      《现代教育报》特邀法律顾问。
回复时间: 2009-09-29 23:18
    仲裁委员会的做法并没有错误,证明劳动关系的举证责任在你,你当初不明白的时候就应该去咨询律师,就不会出现这样的后果。你可以在收到裁决书后的15日内向法院起诉,并收集相应的证据,建议你起诉的时候委托律师代理,否则不具备相关的专业知识,以现在的情况看,胜诉有难度。
回复时间: 2009-09-30 07:17
不服仲裁裁决应诉讼解决。
回复时间: 2009-09-30 08:44
你需要提供证据证明双方存在劳动关系。这个举证责任在你,没有证据或者证明不足以证明的,应当承担举证不能的法律后果。
对仲裁裁决不服的,在15日内可以向法院起诉,在起诉时还有机会举证。如一审法院判你败诉人,就基本上没有什么希望了。所以建议委托律师代理维权。
如有需要与我联系。
回复时间: 2009-09-30 09:03
你好。这是你不懂法律仲裁程序的后果。对待案件,你或者自己深入研究自行处理、或者委托律师代理。
回复时间: 2009-09-30 09:52
对仲裁不服应该在15日内向法院起诉
回复时间: 2009-09-30 11:09
建议委托律师处理。公司首先不承认是公司的通常做法。
回复时间: 2009-09-30 11:47
仲裁是裁判机构,其做法并没有问题,举证是当事人自己的责任,建议在收到裁决书之日15日内当面咨询律师并提起诉讼。
回复时间: 2009-09-30 14:38
在15日内向法院起诉 
回复时间: 2009-10-01 23:17
聘请专业律师,在签收仲裁裁决书15日内到法院起诉,可以补充提交新的证据;

如果目前已经超过期限,请准备新证据再次重新提起仲裁。
回复时间: 2009-10-03 11:59
不服仲裁裁决应诉讼解决。 
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