发布者:ask20151101smb 2015-11-30 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 与公司签订的合同未到期,现在效益不好,需要裁员,但又不愿意支付补偿金
与公司签订的合同未到期,现在效益不好,需要裁员,但又不愿意支付补偿金
与公司签订的合同未到期,现在效益不好,需要裁员,但又不愿意支付补偿金,就让员工待岗培训,每天按时打卡上下班,不说培训的期限,也没说培训后的具体安排,工资也降了一半多,总之是让你自己辞职,请问一下,像公司这样应该怎么办啊,他们说先找劳动监察部门投诉,有用吗?
相关问题
我和公司签无限期合同,现在公司效益不好变相裁员我该怎么办
我和公司签无限期合同,现在公司效益不好变相裁员我该怎么办
发布者:ask20150804et6 2015-08-04 状态:已过期 回复 (1)
我去年年底和公司签了三年合同,现在公司以效益不好裁员我想咨询
我去年年底和公司签了三年合同,现在公司以效益不好裁员我想咨询下怎么处理比较好些
发布者:ask20150824985 2015-08-24 状态:已过期 回复 (3)
合同到期不续签,公司决定对员工支付补偿金,需要写什么样的证明
合同到期不续签,公司决定对员工支付补偿金,员工领取赔偿金后,我公司需要员工签订一个怎样的补偿金收据
发布者:谭志浩 2015-10-15 状态:已过期 回复 (5)
我和公司签合同再有俩月就到期了,因公司效益不好公司要裁员,只是口头告诉了
我和公司签合同再有俩月就到期了,因公司效益不好公司要裁员,只是口头告诉了,我要求书面通知公司不同意,就说耗我到月底逼我们自动离职,不付补偿,我们该怎么做
发布者:ask20150324mvo 2015-10-16 状态:已过期 回复 (4)
公司今年业绩不好需要裁员,没到签订合同日期,要裁我
人事那边现在是借别人之口告诉名单是我,我没有犯公司违纪,从2013.6月上班到至今
1.我现在手上没有签订的合同,人事那边有
2.我需要自己做哪些准备可以得到公司的补偿金
发布者:wangli9017 2015-10-20 状态:已过期 回复 (2)
我与公司签订的合同2017年到期、现在公司不景气、需要遣散员
我与公司签订的合同2017年到期、现在公司不景气、需要遣散员工、我能得到补偿金额是多少?
发布者:ask20151023oio 2015-10-23 状态:已过期 回复 (4)
你好律师,我工龄10年,工资4000,我合同明年二月到期,现在公司效益不好给我五万让我走
你好律师,我工龄10年,工资4000,我合同明年二月到期,现在公司效益不好给我五万让我走,让我的利益最高算,我能得多少
发布者:ask20151027so1 2015-10-27 状态:已关闭 回复 (0)
你好,当时我们和公司签订合同,现在公司转型不需要那么多人。当时我们在(愿意/不愿意)服从分配没填写
你好,当时我们和公司签订合同,现在公司转型不需要那么多人。当时我们在(愿意/不愿意)服从分配没填写。公司没经过我们同意这两天全部在愿意服从分配全部打勾,这算违反劳动合同法吗?但是当时签了两份合同可是这两份合同都在公司手上。
发布者:ask20151105n5t 2015-11-05 状态:已过期 回复 (5)
公司现在效益不好把我裁了。可是我跟公司的合同还没到期剩下的钱
公司现在效益不好把我裁了。可是我跟公司的合同还没到期剩下的钱公司因该补给我吗?
发布者:ask20151107f5a 2015-11-07 状态:已过期 回复 (2)
我工作了二十年,签订了两次合同后到期三四年在没签过合同而现在公司要裁员
我工作了二十年,签订了两次合同后到期三四年在没签过合同而现在公司要裁员,公司的做法是没有签合同给我们十二个月工资补偿,另外现在是与我们没有签合同等于是无固定期限合同工,厂里要裁员给我们的给的钱是十二个月的平均工资,,一共是两种补偿,二十四个月的工资,这合法吗?违法裁员不按年限补偿吗?
发布者:ask20151106umi 2015-11-11 状态:已过期 回复 (1)