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与公司签订的合同未到期，现在效益不好，需要裁员，但又不愿意支付补偿金
重庆 11-30 07:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 与公司签订的合同未到期，现在效益不好，需要裁员，但又不愿意支付补偿金，就让员工待岗培训，每天按时打卡上下班，不说培训的期限，也没说培训后的具体安排，工资也降了一半多，总之是让你自己辞职，请问一下，像公司这样应该怎么办啊，他们说先找劳动监察部门投诉，有用吗？
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- [重庆-沙坪坝]
- 戴伯元律师
- 2478积分
回复时间： 2015-11-30 09:07
可以先去劳动监察部门投诉，未果的话，建议委托律师介入处理。
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2015-11-30 09:18
你可以据此 解除合同 并要求 支付你 经济补偿
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- 我工作了二十年，签订了两次合同后到期三四年在没签过合同而现在公司 1个回答
0 - 公司现在效益不好把我裁了。可是我跟公司的合同还没到期剩下的钱 2个回答0
- 你好，当时我们和公司签订合同，现在公司转型不需要那么多人。当时我 5个回答0
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