发布者:ask20151201b7y 2015-12-01 状态:已过期 回复 (2)
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工作了十年以上,没有签订合同,现在被老板辞退,该怎么办要求赔偿
工作了十年以上,没有签订合同,现在被老板辞退,该怎么办要求赔偿。
发布者:ask201507185n3 2015-07-18 状态:已过期 回复 (1)
我兼职工作一个月,没有签合同。被公司辞退了,有权要求立刻结清
我兼职工作一个月,没有签合同。被公司辞退了,有权要求立刻结清工资吗?
发布者:ask20150803iwj 2015-08-03 状态:已过期 回复 (2)
您好,我在事业单位工作九年了,没有任何合同和保险,我一再要求导致了用人单位变相的将我辞退
您好,我在事业单位工作九年了,没有任何合同和保险,我一再要求导致了用人单位变相的将我辞退,我该怎么办,我是盘锦的
发布者:ask20150804lh0 2015-08-04 状态:已过期 回复 (2)
没有签订合同的劳务关系(被称零时工)工作期间受伤,受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿,额度多大
我是一个老年妇女(57岁),前年在某私人医院做清洁工,后来被辞退;2014年下半年又被该医院请去做清洁工,每月发一次工资,没有签到合同,今年5月初在工作时因为工作场地滑跌倒伤了右手腕骨折破裂,当时就在单位医院住院治疗了几天;后来就回家疗养治疗。还没治疗好,治疗期间大概2-3个月,这期间医院不再发工资,也不有书面和口头辞退讲法。现在去要求补偿一点,医院说给予答复讲我为零时工,做一天工有一天工资,不做就没有了……请问:我能有权利申述要求补偿吗?零时工有权利吗...
发布者:413119 2015-09-17 状态:已过期 回复 (2)
本人在工作单位和领导闹矛盾后被要求辞职但公司拒绝解除合同该怎
本人在工作单位和领导闹矛盾后被要求辞职但公司拒绝解除合同该怎么处理
发布者:ask20150920aep 2015-09-20 状态:已过期 回复 (2)
公司以我工作没达到领导满意为由要求降职降薪,我跟公司签署的合同在他们手里我没有合同
公司以我工作没达到领导满意为由要求降职降薪,我跟公司签署的合同在他们手里我没有合同,怎么处理
发布者:ask20150924v5j 2015-09-24 状态:已过期 回复 (5)
工作被辞退,没签合同,能要求赔偿吗?
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5月25开始上班的, 上到9月29日 公司群里通知10月1日放假一天 2号正常上班 周末正常休息, 然后我就去问1-3号不是法定节假日 4号星期天正常休息 那 2-3号上班是不是3倍工资,他说正常上班, 他说你觉的不行 你明天开始就不要来上班了。 期间都没有签合同, 我可以要求赔偿吗
发布者:79082927 2015-09-30 状态:已过期 回复 (2)
进入公司时未签订劳工合同,工作5个月后公司要辞退我,请问我可以要求些什么?
我是2015年6月进的公司实习3个月一直到现在(2015.11.10)期间为签订任何合同,现在公司以我工作能力不足、工作态度不认真(莫须有的)说要换岗,我不同意就说要辞退我,并且只给我10天的时间就必须走人,现在我应该要做些什么,可以要求怎样的补偿么?
发布者:Rodia 2015-11-10 状态:已过期 回复 (2)
工作一年签了合同没交保险,因拒交无理罚款和公司领导打架被辞退
我在国企工作11个月,签了合同,没交保险,今天公司部门领导误以为我上班迟到要罚款50元,我拒绝缴纳,争执中他动手打我,我也反击了,公司要辞退我,却不辞退他,我可以要求赔偿吗?
发布者:wtq5214659 2015-11-11 状态:已过期 回复 (1)
我在一个单位工作了五年,合同没签,保险没交,现在我去找领导要求签合同交保险
我在一个单位工作了五年,合同没签,保险没交,现在我去找领导要求签合同交保险,他说我不属于他们单位的,我是属于其他单位那边派过来的,可我从最初去工作,就是直接去他那单位,没有和另一个单位打过任何交到,我该怎么办?
发布者:ask20151125ar2 2015-11-25 状态:已过期 回复 (3)