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工作被辞退，没签合同，能要求赔偿吗？
浙江－嘉兴 09-30 11:54 悬赏 0 发布者:790829…… 给我留言 回答:(2) 工作被辞退，没签合同，能要求赔偿吗？
5月25开始上班的， 上到9月29日 公司群里通知10月1日放假一天 2号正常上班 周末正常休息， 然后我就去问1-3号不是法定节假日 4号星期天正常休息 那 2-3号上班是不是3倍工资，他说正常上班， 他说你觉的不行 你明天开始就不要来上班了。 期间都没有签合同， 我可以要求赔偿吗
5月25开始上班的， 上到9月29日 公司群里通知10月1日放假一天 2号正常上班 周末正常休息， 然后我就去问1-3号不是法定节假日 4号星期天正常休息 那 2-3号上班是不是3倍工资，他说正常上班， 他说你觉的不行 你明天开始就不要来上班了。 期间都没有签合同， 我可以要求赔偿吗
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2015-09-30 13:10
没签合同可主张双倍工资赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-30 14:04
你好。没有签订劳动合同，单位应该支付双倍工资且单位的上述做法已经构成违法解除，至于具体的证据建议咨询律师后指导收集。
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